Directeur Général adjoint Pôle Territoires et Transitions H/F

Dans un contexte d’évolution profonde des politiques publiques territoriales et de transformation du rôle des Départements dans l’accompagnement des territoires ruraux, le Département de l’Aveyron confie à Halcyon Executive, cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants publics, la recherche de son Directeur Général Adjoint en charge du pôle Territoires et Transitions.

Au sein d’une Direction Générale resserrée, composée de la Directrice Générale des Services et de quatre Directeurs Généraux Adjoints, vous contribuez directement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie départementale. Vous participez aux équilibres et aux décisions du collectif de direction dans un esprit de responsabilité partagée, d’exigence opérationnelle et d’innovation dans l’action publique.

Dans un département rural à forte capacité d’ingénierie et d’expérimentation publique, le pôle Territoires et Transitions joue un rôle structurant dans l’accompagnement du bloc communal, la transition environnementale, le développement territorial, ainsi que dans l’évolution des politiques culturelles, patrimoniales et éducatives.

Vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel d’un pôle d’environ 110 à 120 agents regroupant notamment les politiques de développement territorial, d’ingénierie publique, d’environnement et d’eau, de culture, de patrimoine et d’appui aux dynamiques locales.

Dans ce cadre, vous définissez les orientations stratégiques des politiques publiques relevant de votre périmètre, en garantissez la mise en œuvre opérationnelle et en assurez l’évaluation dans une logique d’efficacité, de lisibilité et d’adaptation aux besoins réels des territoires et de leurs habitants.

Vous accompagnez les élus dans la définition des orientations stratégiques, la construction des partenariats institutionnels et la mise en œuvre des politiques publiques, dans une relation fondée sur la confiance, l’écoute et la pédagogie. Vous contribuez activement à la stratégie globale de la collectivité en participant aux travaux du comité de direction générale et aux instances de gouvernance internes.

Vous pilotez notamment les politiques départementales d’appui aux dynamiques territoriales, incluant les champs de l’agriculture, de l’habitat, du tourisme, du programme alimentaire territorial et de l’accompagnement financier des projets portés par le bloc communal. Vous êtes également en responsabilité de la structuration et de l’animation des politiques liées à l’eau, à l’environnement et au développement durable, en particulier dans le cadre du Pacte de Résilience départemental, dans un environnement associant l’État, les collectivités et les partenaires territoriaux.

Vous assurez par ailleurs le pilotage des politiques jeunesse et enseignement supérieur dans une logique transversale associant les différents pôles et agences départementales. Vous conduisez également les politiques culturelles, patrimoniales et de lecture publique, dans un contexte d’évolution des modèles d’intervention publique et d’adaptation des équipements et des usages. Vous supervisez enfin les politiques départementales d’archéologie et d’archives, en veillant à la valorisation scientifique, patrimoniale et numérique de ces missions.

Le Département recherche, au-delà d’un parcours, une personnalité capable d’allier vision stratégique, intelligence territoriale, sens politique et capacité à transformer l’action publique dans la durée.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer, expérimenter et déployer des approches nouvelles dans l’action publique, pour votre compréhension des équilibres entre élus, administration et partenaires institutionnels, ainsi que pour votre aptitude à piloter des politiques publiques transversales et complexes.

Votre parcours atteste de votre capacité à conduire des transformations organisationnelles et culturelles, à mobiliser des équipes importantes dans des dynamiques d’évolution et à inscrire votre action dans une logique d’amélioration continue du service public. Vous disposez d’une réelle curiosité professionnelle et êtes en capacité d’observer et d’analyser les pratiques existantes, y compris à l’échelle internationale.

Votre sens du dialogue, de l’écoute et de la pédagogie auprès des élus constitue un facteur déterminant de réussite dans ces fonctions.