Directeur du Pôle des Temps de l’enfant et de la jeunesse H/F

Dotée d’un Agenda 2030, la ville de Maromme est engagée dans une transformation durable du territoire, pour bâtir une ville attractive et vivante, et déployer une terre de cohésion sociale. Mobilisée au service de la réussite éducative et du bien-être des jeunes marommais et marommaises, la ville accompagne les enfants de la naissance à l’entrée dans l’âge adulte, et œuvre à leur épanouissement. Le projet éducatif du territoire se veut ambitieux et en soutien des familles et des partenaires de l’éducation.

GRADE OU CADRE EMPLOI : Attaché.ée (catégorie A, filière administrative)

PRÉSENTATION DU POSTE

Professionnel.le de l’éducation, vous êtes agile dans la conduite de l’action publique et la complexité ne vous fait pas peur ! Vous voulez intégrer une équipe de direction portée par un projet d’administration œuvrant en faveur de la soutenabilité et la résilience du territoire ! Venez piloter la mise en œuvre de la politique éducative de la ville de Maromme au service des enfants et de leurs familles ! Venez participer à la mise en œuvre d’un projet de territoire en transition écologique et sociale !

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale adjointe, et en dialogue ouvert avec les élus, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité pour sa politique éducative

VOS MISSIONS

• Vous conduisez le projet éducatif en cohérence avec les orientations de la collectivité et dans le respect de l’Agenda 2030 local ;
• Vous supervisez les services en charge de la petite enfance, de la vie scolaire, de l’enfance et de la jeunesse, de la restauration collective ;
• Vous soutenez les responsables de service dans le pilotage de leurs projets et le management de leurs équipes (plus de 60 agents) ;
• Membre du comité de direction, vous participez aux enjeux communs, et vous conseillez la direction générale et l’équipe municipale dans ses choix ;
• Vous participez aux projets croisés avec d’autres services de la collectivité et plus particulièrement en termes d’actions éducatives et de solidarité ;
•  Vous animez les partenariats avec l’ensemble des acteurs des politiques publiques d’éducation, d’accompagnement de l’enfant et des familles ;
•  Vous développez des démarches régulatrices pour simplifier la vie des familles ;
• Vous coordonnez la mise à disposition de ressources auprès des équipes et des partenaires du pôle ;
• Vous pilotez la gestion administrative et financière du pôle dans un souci de maîtrise des coûts ;
• Vous pilotez le suivi réglementaire, administratif et financier des partenariats institutionnels (CAF, Education nationale…) ;
•  En partenariat avec le pôle technique, vous supervisez le suivi et/ou la restructuration des bâtiments accueillant les services du pôle (7 écoles, 1 accueil de loisirs, 2 équipements petites enfance, 1 cuisine centrale).

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques opérationnelles ;
•  Expérience avérée dans le pilotage stratégique et opérationnel d’une politique publique éducative ;
•  Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques éducatives ;
•  Compétences managériales et leadership éprouvé ;
•  Maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacité rédactionnelle et orale, ainsi que relationnelle permettant d’impulser une dynamique participative ;
•  Excellente culture du service public, et adhésion à la stratégie de l’employeur ;
•  Sens du partage et de l’écoute.

• Temps complet
•  Rémunération statutaire + RIFSEEP
•  Tickets restaurant
•  Participation employeur santé
•  Prévoyance et garantie maintien de salaire
• Adhésion au comité d‘œuvres sociales (CNAS)
• Accès à la formation professionnelle
• Forfait mobilité durable