Directeur / Directrice des Services Techniques

La Ville de Saint-Orens de Gameville (15 000 habitants), membre de Toulouse Métropole, est une commune péri-urbaine située aux portes du Lauragais. Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, en relation avec Madame le Maire et les élus référents, vous coordonnerez les activités techniques, administratives, financières, humaines des services de la Direction qui compte une cinquantaine d'agents.

En tant que DST, vous serez un manager opérationnel, attaché à l’efficacité de l’action publique.

Vous serez le/la référente technique de la collectivité. Votre rôle consistera à mettre en œuvre les projets portés par la collectivité, diriger et coordonner les services techniques, conseiller le Maire, les élus référents et la Direction Générale.

• Direction des services techniques
• Cadre d’emplois de référence : Catégorie A
• Durée hebdomadaire : Temps complet
• Rémunération : Statutaire + RIFSEEP
• Poste à pourvoir : Dès que possible

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Management des équipes

• Assurer le management de la Direction des Services Techniques (≈ 50 agents),
•  Superviser l’ensemble des missions menées par la direction (travaux, maintenance des bâtiments communaux, espaces verts, cimetières, éclairage public, parc automobile, propreté, assurances, énergie, administratif, …) avec un objectif de résultats,
• Encadrer et coordonner les services en optimisant les ressources humaines, financières et matérielles,
• Développer les compétences et accompagner les évolutions professionnelles des équipes,
• Favoriser la transversalité avec l’ensemble des directions et services,
• Veiller à la qualité et à la continuité du service public.

Conduite de projets et gestion opérationnelle

• Piloter certaines opérations de travaux en direct,
• Apporter un appui opérationnel aux services (pilotage d’opérations de travaux, rédaction de marchés publics, suivi de chantiers, gestion des prestataires),
• Sécuriser les procédures de commande publique et assurer le suivi administratif, juridique et financier des projets.

Pilotage stratégique

• Définir et mettre en œuvre la politique technique de la commune en cohérence avec les orientations politiques,
• Assurer la programmation pluriannuelle des investissements, l’élaboration et le suivi budgétaire de la direction, en lien étroit avec les élus,
• Garantir la conformité réglementaire et à la mise en sécurité du patrimoine communal au regard des normes en vigueur (ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR, performance énergétique, règlementations sectorielles, ...),
• Assurer une veille réglementaire et technique et être force de proposition en matière d’innovation et d’optimisation (normes, nouvelles technologies, bonnes pratiques). Directeur / Directrice des Services Techniques (H/F) Direction des services techniques

Relation avec les élus et les usagers

• Participer aux comités de direction, aux instances municipales et assurer la diffusion des informations,
• Participer aux réunions régulières avec les élus et rendre compte de l’avancement des projets,
• Conseiller les élus et contribuer à la décision stratégique,
• Assurer la relation avec les usagers (associations, habitants), partenaires et prestataires.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Qualités professionnelles

• Aptitudes au management d'équipes pluridisciplinaires, capacité à fédérer, former et accompagner les équipes,
• Rigueur et sens de l’organisation et de la planification pour gérer des projets multiples, dans le but d’obtenir des résultats,
• Maîtrise du pilotage opérationnel des activités,
• Maîtrise de la conduite de projet, du travail en transversalité avec les autres directions et les élus,
• Disponibilité et capacité d’adaptation face aux urgences et aux imprévus,

Compétences techniques

• Compétences en gestion de projets (planning, budget, qualité) et en rédaction de marchés publics,
• Connaissances en gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, formation),
• Connaissance des techniques de construction et règles d’urbanisme,
• Maîtrise des normes liées au patrimoine bâti, aux espaces publics, et à l’environnement,
• Connaissance du code des marchés publics (appels d’offres, achats publics),
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance rédactionnelle,

DIPLÔMES, QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

• Diplôme d’ingénieur ou diplôme scientifique/technique de niveau Bac+5, reconnu par l’État (ou équivalent), attestant d’une formation d’au moins cinq années d’études supérieures,
• Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire, en l’absence de candidature retenue parmi les fonctionnaires (le contrat proposé sera un CDD d’une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans), • Expérience souhaitée de 5 ans en tant que Directeur/Directrice des Services Techniques dans une collectivité de taille comparable ou en management et gestion d’équipe,
• Permis B exigé.