DIRECTEUR / DIRECTRICE DES PROJETS TRANSVERSES ET DU PILOTAGE STRATÉGIQUE (H/F)

Troisième ville du département de l'Oise, forte de plus de 36 000 habitants (surclassée 40 000) et idéalement située à seulement 25 minutes de Paris Gare du Nord, la Ville de Creil connaît une profonde mutation urbaine, économique et environnementale.

Ville jeune, dynamique et ambitieuse, Creil porte de nombreux projets structurants destinés à renforcer son attractivité, améliorer le cadre de vie des habitants et accompagner les transitions sociales, écologiques et économiques du territoire.

Parmi les projets majeurs figurent notamment :

• le développement du futur écoquartier de la Vieille Montagne et du projet Ec'Eau Port Fluvial ;
• le développement économique et commercial du territoire en lien avec les commerçants et les acteurs économiques locaux ;
• les projets de renouvellement urbain et de transformation des quartiers prioritaires ;
• la modernisation des équipements scolaires, sportifs et de petite enfance ;
• les investissements en faveur de la transition énergétique et de l'adaptation au changement climatique ;
• la requalification des espaces publics et du centre-ville ;
• les projets liés à la gare de Creil et au renforcement de l'attractivité du territoire à l'échelle régionale.

Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et accompagnez la direction générale dans le pilotage des grands projets municipaux.

Véritable interface entre la direction générale, les élus et les directions opérationnelles, vous participez à la construction d'une vision transversale de l'action publique et à la mise en cohérence des politiques municipales.

Vous intervenez plus particulièrement sur les missions suivantes :

Pilotage stratégique et aide à la décision

• accompagner le Directeur Général des Services dans la préparation des arbitrages stratégiques ;
• réaliser des analyses et notes d'aide à la décision à destination de la direction générale et des élus ;
• assurer le suivi de la mise en œuvre des orientations municipales ;
• contribuer à la préparation des instances de pilotage stratégique.

Pilotage financier et prospective

• participer au suivi de la trajectoire financière de la collectivité ;
• analyser les impacts financiers des décisions publiques ;
• contribuer au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements ;
• participer aux réflexions relatives à la soutenabilité financière des projets structurants.

Suivi des grands projets structurants

• assurer le suivi transversal des projets stratégiques de la collectivité ;
• coordonner les échanges entre les directions concernées ;
• identifier les risques, difficultés et besoins d'arbitrage ;
• garantir la cohérence des projets avec les objectifs du mandat.

Pilotage, évaluation et performance publique

• développer des outils de suivi d'activité et des indicateurs de pilotage ;
• contribuer à l'évaluation des politiques publiques ;
• participer à la modernisation des méthodes de gestion et de pilotage de la collectivité;
• accompagner le développement d'une culture de la performance publique et de l'amélioration continue.

Développement territorial et attractivité

• contribuer au suivi des projets de développement économique et commercial ;
• participer aux démarches d'attractivité territoriale ;
• accompagner les projets liés à la revitalisation commerciale et au développement des centralités urbaines ;
• participer au suivi des projets partenariaux avec les acteurs institutionnels et économiques du territoire.

De formation supérieure en finances publiques, gestion publique, administration des collectivités territoriales, politiques publiques ou équivalent, vous disposez d'une solide culture territoriale et d'une bonne compréhension des enjeux des collectivités locales.

Vous possédez idéalement une expérience dans les domaines suivants :

• pilotage stratégique ;
• contrôle de gestion ;
• finances publiques locales ;
• évaluation des politiques publiques ;
• conduite de projets transversaux ;
• accompagnement à la décision.

Vous maîtrisez les enjeux institutionnels, financiers et organisationnels des collectivités territoriales.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre capacité d'analyse et de synthèse ;
• vos qualités rédactionnelles ;
• votre aptitude à travailler en transversalité ;
• votre capacité à coordonner des projets complexes ;
• votre sens du dialogue et de la négociation ;
• votre discrétion professionnelle et votre sens des responsabilités.