Directeur des Services Techniques F/H

Ermont, commune de 30 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération Val Parisis

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), le Directeur Services Techniques participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition écologique et de gestion du patrimoine communal.

Il pilote l’ensemble des services techniques de la ville et garantit la qualité, la sécurité et la durabilité des infrastructures et des équipements publics en veillant à respecter les délais des nouvelles opérations d’investissements à reprogrammer durant le mandat par traduction d’un PPI réaliste.

Gestion des services techniques :

• Encadre les responsables de services (bâtiments, espaces publics/voirie assainissement et espaces verts)
• Optimise l’organisation et le fonctionnement des services
• Garantit la continuité et la qualité du service public
• Pilote les démarches de modernisation et d’innovation

Conduite des projets et investissements :

• Supervise les opérations d’aménagement, de construction et de rénovation
• Pilote les grands projets d’investissement de la collectivité
• Assure la programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
• Veille au respect des délais, des coûts et de la qualité

Gestion budgétaire et financière :

• Prépare et suit le budget des services techniques
• Optimise les ressources financières et contribue au montage des dossiers de subvention
• Assure le contrôle de gestion et le suivi des marchés publics

Transition écologique et développement durable :

• Déploie les politiques environnementales (sobriété énergétique, biodiversité, mobilités douces)
• Intègre les enjeux climatiques dans les projets d’aménagement
• Pilote les actions en faveur de la transition écologique

Relations institutionnelles et partenariales :

• Représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels et techniques
• Travaille en transversalité avec les autres directions
• Assure le lien avec les élus référents

• Formation supérieure (ingénieur en bâtiment)
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale
• Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
• Bonne connaissance des enjeux urbains et environnementaux
• Maîtrise des politiques publiques territoriales : connaissance des réglementations techniques, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, maîtrise des finances publiques et des marchés publics
• Management stratégique et opérationnel
• Pilotage de projets complexes
• Capacité d’analyse et d’aide à la décision
• Conduite du changement
• Négociation et gestion partenariale
• Leadership et sens des responsabilités
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Disponibilité et réactivité