Directeur démonstrateur écologique H/F

Limitrophe au sud de Paris, l’Etablissement Public Territorial Vallée Sud-Grand Paris rassemble  11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart,  Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud-Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle :

Sa ou son Directeur démonstrateur écologique
Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux)

Les missions

• Préparer le programme pédagogique et l'offre de la ressourcerie ainsi que les marchés correspondants (dès 2024) 
  • Être l'interlocuteur privilégié de la DMOP pour le suivi des aménagements des espaces de l'établissement pendant la phase travaux (construction bâtiment)
  • Préparer les marchés afférents à la mise en activité du site
  • Réaliser une veille des projets similaires
  • Rencontrer les acteurs impliqués dans l'enseignement et la pédagogie (écoles, élus et services de scolarité des villes, établissements d'enseignement, associations, entreprises ...) dans les activités de ressourcerie et créer un réseau de partenaires à associer
  • Démarcher les acteurs de la réinsertion professionnelle en lien avec le GIP du territoire
  • Participer à la définition de l'offre de la ressourcerie
  • Construire avec le chef de service de l'école DD le programme pédagogique
  • Définir les liens fonctionnels et pédagogiques entre l'école du Développement Durable et la Ressourcerie
• Préparer les supports pédagogiques et l'ouverture du site (dès 2025)
  • Valider la programmation pédagogique
  • Valider le contenu des activités et leur organisation (animation interne ou par un prestataire)
  • Organiser l'équipe, recrutements en lien avec les chefs de service
  • Rechercher des subventions pour co-financer le fonctionnement de l'établissement
• Diriger et piloter les actions et le fonctionnement quotidien de l'établissement (à partir de 2026)
  • Assurer l'encadrement des deux chefs de service (Ecole DD er Ressourcerie
  • Assurer la coordination entre les différentes activités de l'établissement et également avec le gestionnaire de la station hydrogène
  • Animer la réflexion, l'innovation pédagogique
  • Animer le réseau des partenaires du projet
  • Participer à la coordination avec la ressourcerie et les autres structures du site de la Sygrie
  • Établir un suivi de l'activité (fréquentation, satisfaction) à l'aide des tableaux de bord
  • Promouvoir les activités du site auprès du public (communication)
  • Animer et veiller à la bonne gestion budgétaire et administrative de l'établissement (inclut la recherche et gestion des demandes de subventions)
  • Assurer les missions liées à la direction d'un établissement recevant du public, notamment en termes de sécurité, d'accueil du public ...
  • S’assurer de la bonne exécution des marchés d'entretien du bâtiment et de l'espace de renaturation en lien avec les chefs de service
• Organiser les activités et évènements en dehors du temps scolaire
  • Valider le programme d'activités proposés par les chefs de service à destination du grand public et proposées en dehors du temps d'ouverture au public scolaire, en s'appuyant sur le réseau de partenaires et sur l'équipe pédagogique. Ces activités pourront être proposées lors d'évènements (séminaires, ateliers, anniversaires, espaces games ...)
  • Assurer la planification et l'organisation de ce programme d'activités en lien avec les chefs de service
  • Anticiper et assurer la communication de ces évènements pour favoriser la fréquentation du site

Savoir-faire

• Connaissance en matière d'environnement, développement durable, politique publique
• Connaissance en gestion de projet
• Prise de décision
• Capacité d'innovation
• Management
• Travail en équipe / réseau
• Direction d'établissement

Savoir-être

• Sens du service public de l'accueil
• Qualités relationnelle, d'écoute et de synthèse

Le permis B est obligatoire.

Avantages liés au poste

• Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
• Adhésion de la collectivité au CNAS
• Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité accessible aux futurs salariés et leur famille