Directeur de résidences universitaires H/F

Le Crous de Nice-Toulon est un établissement de l’Etat opérateur de la vie étudiante, en charge des services suivants :

• la restauration universitaire (avec les resto U, les cafétérias),

• le logement universitaire (les cités U, les résidences U),

• l’action sociale (le dossier social étudiant, les bourses sur critères sociaux, l’allocation d’étude…),

• l’aide aux projets et l’animation des résidences,

• l’accueil des étudiants étrangers,

• le service logements et jobs (service de mise en relation entre entreprises, loueurs et étudiants).

Le Crous de Nice-Toulon gère plus de 18800 bourses, 20 résidences universitaires et 21 structures de restauration sur les départements des Alpes-Maritimes et du Var.

Il est organisé entre des services supports situés à Nice et des unités opérationnelles situées au plus près des différents campus (Nice, Cannes, Sophia Antipolis, La Garde, Toulon).

Structure agile et réactive, il a pour mission de répondre aux besoins des étudiants et de s'adapter à leurs évolutions.

288 ETP composent ses effectifs avec un panel de statuts.

Pourquoi candidater au Crous Nice Toulon ?

Un établissement engagé :

• Pour le service aux étudiants

• Pour l’égalité des chances

• Pour la transition écologique

Une carrière dynamique :

• Le développement et le renforcement des compétences via une offre de formation riche et accessible

• L’accompagnement des projets d’évolution professionnelle

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés et RTT (55j/an)

• Des possibilités de Compte Epargne Temps (CET)

• Un dispositif de télétravail

Des avantages sociaux :

• Le remboursement d’une partie des frais de transport

• Une contribution à la mutuelle

• Des prestations d’action sociale

Directeur de résidences universitaires Crous à Sophia Cannes H/F

Le directeur/trice de résidences universitaires situées à Sophia Cannes gère et anime un parc d'environ 800 logements étudiants répartis dans plusieurs résidences.

Il est responsable de la sécurité des biens et des personnes, de l'accueil des étudiants, de leur qualité de vie et travaille en lien étroit avec les services supports du Crous.

Il pilote la gestion administrative et financière des résidences et met en place un programme d'animation et d'accompagnement des étudiants en lien avec ces derniers.

Il assure un suivi sur site des opérations de maintenance, et le cas échéant de réhabilitation ou construction sous le contrôle technique du directeur des travaux du Crous.

Il encadre une équipe de 8 agents titulaires complétée par des personnels contractuels en renfort.

Stratégie :

Propose au directeur général du Crous :
- les objectifs pluriannuels en matière d'équipement, de maintenance et de rénovation de ses structures
- les prévisions de recettes et de dépenses dans le cadre de l'élaboration du budget et de la stratégie académique

Analyse et synthétise les besoins des étudiants et des partenaires du Crous dans le champ de la vie étudiante et formule des propositions

Administration générale et budgétaire :

• Fait appliquer les procédures standardisées d'admission, s'assure de la validation du règlement intérieur par tous les résidents
• Assure le suivi des encaissements de loyers, des procédures de rappel et rend compte à l'agent comptable
• Assure la gestion financière : commandes, attestation de service fait, vérification des recettes

Contrôle de gestion :

• Est responsable des résultats de son unité de gestion par rapport aux objectifs définis par le directeur du Crous en veillant à l’optimisation du taux d’occupation et alerte en cas de difficulté

Relations avec les partenaires :

• Participe aux réunions avec les partenaires associatifs et institutionnels 
• Est force de propositions construites et argumentées auprès de la direction générale pour répondre aux besoins exprimés par les partenaires
• Contribue à valoriser l’action du Crous

Ressources humaines :

• Assure le mangement des personnels de l'équipe pluridisciplinaire placée sous son autorité
• Conduit l’évaluation des personnels placés sous son autorité
• Propose les nouvelles formations à inscrire au plan de formation du CROUS
• Prépare l'emploi du temps annuel des personnels de ses structures
• Tient à jour les fiches de postes 
• Décide de la nécessité de recrutements CDD dans la limite de l'enveloppe d'heures attribuée
• Doit être capable d’intervenir en appui ou en relais opérationnel en cas d’absence de personnel clé

Vie étudiante :

• Est force de proposition pour des services répondant aux attentes des étudiants
• Veille à la mise en place des animations dans les structures
• Favorise les moyens d'expression des étudiants
• Organise les élections de conseils de résidence
• Met en place et anime les conseils de résidence
• Applique le régime de sanctions défini académiquement à ses résidences
• Est attentif et sensibilise son équipe à la détection des étudiants en situation de difficulté

Sécurité :

• S'assure de l'application des règles de sécurité dans son unité de gestion, notamment auprès du référent sécurité
• S'assure de la vérification périodique des systèmes et matériels et du suivi des réparations/mises aux normes
• S'assure régulièrement du respect des consignes par le service accueil jour/nuit
• Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, est responsable de la tenue des registres et tient régulièrement informé le conseiller prévention
• Signale au directeur général tout dysfonctionnement de nature à mettre en péril la sécurité des biens et des personnels et prend les premières mesures conservatoires

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Manager et gestionnaire confirmé : gestion administrative, financière et technique
• Capacité à piloter des projets variés
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Goût pour le travail de terrain au plus près des usagers et des agents
• Rigueur administrative
• Sens du service public
• Réactivité et disponibilité

Conditions particulières d'exercice :

Poste à temps complet, soumis à des variations horaires selon les exigences de l'Unité de Gestion hébergement, notamment lors des périodes de surcharge ou d’urgence opérationnelle

Astreinte de nuit et de WE sur tout le Département une fois toutes les 7 semaines

Poste logé pour NAS