DIRECTEUR DE LA RÉSIDENCE AUTONOMIE H/F

Proche de Paris, Neuilly-sur-Marne associe un caractère pavillonnaire préservé à une identité plus urbaine. Ses grands espaces arborés sont autant de poumons verts qui font de l'ancienne "Nobiliacum" une ville d'avenir, bordée dans son ensemble par la Marne.

À travers ses politiques publiques, la collectivité veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 37 000 habitants et ses 950 agents territoriaux.

Ses associations et ses commerces participent à faire de Neuilly-sur-Marne une ville à vivre !

Rattaché au Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) qui anime une action générale de prévention et de développement social, en partenariat avec les acteurs locaux, vous assurez la Direction de la Résidence Autonomie Pierre Bérégovoy. Vous coordonnez l’accompagnement des résidents, le fonctionnement global de la structure ainsi que son organisation administrative et budgétaire. Vous assurez l’encadrement d’une équipe de 8 agents.

Missions du poste :

• Définir, piloter et évaluer le projet d’établissement
• Assurer la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des personnes accueillies
• Animer, fédérer l’équipe pluridisciplinaire autour du projet d’établissement
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
• Assurer la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes

Conditions du poste

• De formation supérieure, expérience sur poste similaire appréciée – Permis B obligatoire
• Maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en direction des séniors, des normes d’hygiène et sécurité, connaissances appréciées du fonctionnement général des collectivités territoriales et d’un CCAS
• Connaissances en gérontologie, notions de psychologie sociale appréciées
• Maîtrise des procédures financières et comptables (M22) des logiciels métiers en lien (Astre/Manty) et des procédures administratives
•  Aptitude au management, capacité à mobiliser
• Aisances relationnelles et rédactionnelles
• Sens des responsabilités, discrétion, rigueur, organisation, autonomie, polyvalence et disponibilité
• Compétences bureautiques, maitrise de la méthodologie de projet