Directeur de la prévention et de la gestion des déchets (h/f)

Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants), collectivité attractive bénéficiant d’un cadre de vie remarquable, située à la fois aux portes de Lyon et à l’entrée sud de la Région Bourgogne FrancheComté, recrute son Directeur de la prévention et de la gestion des déchets. La Direction des Déchets, en quelques chiffres :

- 60 agents dont les 2/3 au sein de la cellule exploitation

- 1 Budget Annexe (16 M€ en fonctionnement – 3 M€ en investissement).

- 45 000 tonnes par an de déchets ménagers et assimilés

- 155 composteurs partagés

- 6 déchèteries

- Plus de 1 300 colonnes aériennes et (semi) enterrées

- 18 Poids Lourds et 6 véhicules légers

Au-delà des activités opérationnelles de gestion du service, l’agglomération poursuit ses actions visant à réduire les déchets, à mieux trier les déchets produits et à optimiser le service et les coûts associés. Pour cela, elle a notamment adopté en début d’année un nouveau programme de prévention et mené des études visant à faire évoluer l’organisation des collectes sur le territoire.

• Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1 er décembre 2025
•  Date limite des candidatures : le 25/10/2025
•  Grade : Ingénieur, Ingénieur Principal, Attaché, Attaché Principal (catégorie A)
•  Recrutement statutaire ou à défaut contractuel de droit public
•  Service et lieu d’affectation : Direction des déchets - 124 rue du Grand Pré - 71000 Mâcon
•  Responsable hiérarchique : Directrice du Pôle des Services à la Population

Le directeur doit notamment :

•  Être force de proposition : il participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de prévention et de gestion des déchets, dans une logique de réduction du gisement et d’optimisation des prestations.
•  Manager la direction des déchets, en fédérant l’équipe autour des objectifs à atteindre, et en évaluant ses actions.
•  Accompagner le changement nécessaire en adaptant l'organisation à la stratégie définie.
•  Piloter l’élaboration budgétaire, ainsi que son exécution, dans une logique de maitrise des coûts et d’optimisation des recettes.
•  Rédiger les pièces techniques des marchés nécessaires à la réalisation des missions du service public.
•  Assurer un lien régulier avec les élus communautaires et les Maires des communes, ainsi qu’avec les différents partenaires (prestataires, syndicats de traitement, éco-organismes…).

Formations et qualifications nécessaires :

•  Expérience significative dans un poste similaire - BAC + 5 - Formation en Environnement
•  Connaissance de l'environnement territorial, de la commande publique et des budgets
•  Maîtrise des enjeux en matière de prévention, de collecte et de traitement des déchets
•  Maîtrise des logiciels de bureautique (tableur, traitement, …)
•  Gestion et pilotage de projet

Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) :

Manager reconnu, vous avez démontré vos qualités d'organisation du travail, de délégation, de gestion des conflits et de régulation...

A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous connaissez l'activité des déchets : type de déchets, méthodes et filières de valorisation et de traitement des déchets ménagers, réglementation, postes de travail des agents...

Pédagogue et diplomate, vous avez la culture du risque (identification des bonnes pratiques et de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail) et faites preuve de réactivité et d'initiative.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

•  Rémunération : statutaire + régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP)
•  Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, avec disponibilités ponctuelles en soirée (réunions)
•  Télétravail : possible à raison d’une journée par semaine

 Protection Sociale Complémentaire :

•  Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
•  Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1 er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)

 Avantages sociaux :

•  Adhésion au CNAS
•  Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)