Directeur d’Accueil Collectif de Mineurs H/F

La Ville de Vernouillet en Eure-et-Loir, située à 1 heure de Paris, offre une réelle qualité de vie par son cadre agréable, son dynamisme culturel et éducatif grâce une organisation administrative très structurée comparable à des collectivités de taille supérieure.

Recrute à temps complet

Un Directeur d’Accueil Collectif de Mineurs H/F

par voie de mutation, de détachement ou contractuelle

Cadres d’emplois des filières animation ou sportive (C ou B)

Au sein du service Enfance - Jeunesse, le directeur d’A.C.M. (h/f) élabore et pilote le projet pédagogique concernant l’accueil des enfants ou des jeunes, en lien avec le projet éducatif. Il ou Elle organise et coordonne la mise en oeuvre des activités qui en découlent, en veillant au respect du cadre règlementaire.

MISSIONS :

• Piloter le fonctionnement de la structure et en définir les orientations pédagogiques :
  • Concevoir avec son équipele projet pédagogique, ainsi que le projet de fonctionnement de l’A.C.M.
  • Superviser la mise en oeuvre des projets d’animation, en veillant au respect du rythme et du bien-être de l’enfant
  • Évaluer avec son équipe les actions mises en place, analyser et adapter les suites à donner
  • Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le cadre règlementaire
• Encadrer et animer les équipes :
  • Former l’équipe aux techniques d’animation, à la méthodologie de projets, conseiller, et encourager les évolutions
  • Elaborer et suivre les plannings des agents
  • Valoriser, coordonner et harmoniser les actions de chacun
• Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…) :
  • Garantir la présence et la mise à jour des documents obligatoires
  • Tenir à jour et à disposition de l’équipe les documents relatifs aux enfants/jeunes
  • Participer à l’élaboration du budget en identifiant les besoins de l’A.C.M. et en assurer la bonne exécution
  • Développer et pérenniser les partenariats (écoles, agglo, services de la ville, associations, institutions…).

VOTRE PROFIL :

Niveau 4 : titulaire d’un BPJEPS option direction - expérience souhaitée.

COMPÉTENCES :

• Obligation de confidentialité et devoir de réserve
• Gestion rigoureuse d’une structure A.C.M. (missions, projet éducatif, structuration d’un A.C.M., valeurs et techniques de l’animation)
• Connaissance de la règlementation des organismes de tutelle
• Sens de l’organisation, capacité d’anticipation
• Diplomatie, réserve
• Maitrise des méthodes de management
• Exigences particulières :
  • Permis B exigé
  • Sens du service public et obligation de discrétion
  • Devoir de réserve.

CONDITIONS :

• Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience
• Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle
• Contrat maintien de salaire possible
• Restauration de qualité
• Temps de travail annualisé
• Horaires de travail atypiques et/ou grandes amplitudes
• Disponibilité le soir (retard parent/réunions), et certains week-ends pour les évènements festifs
• Mobilité dans d’autres structures selon les besoins du service.

Poste à pourvoir dès que possible