Directeur adjoint du pôle aménagement F/H

Missions du directeur aménagement

Au regard de l’ensemble des missions confiées au pôle Aménagement, il est nécessaire de renforcer le service travaux par la création d’un emploi permanent de directeur adjoint de pôle. Le directeur adjoint a pour mission de seconder le directeur du pôle dans sa dimension technique bâtimentaire et dans la dimension stratégique d’ingénierie.

Cet agent sera chargé du pilotage des projets de bâtiments et de travaux publics dans tous les domaines de compétences de la CCVUSP : bâtiments communautaires (locaux administratifs et techniques, logements, musées, hôtel d’entreprises, maison de santé…), patrimoine fortifié (ouvrages Maginot, fort de Tournoux…), déchets (déchetteries, colonnes enterrées, quai de transfert…), activités de pleine nature (passerelles).

Dans ce cadre, le directeur adjoint aura les missions suivante

• Seconder le directeur du pôle aménagement dans la dimension technique et ingénierie
• Réaliser les études techniques de faisabilité des projets (dossier technique, réalisation de diagnostic…)
• Réaliser les études d’exécution des projets (processus de construction nécessaire à la constitution des marchés des travaux, respect à la règlementation des travaux…)
• Assurer le pilotage technique de l’exécution des travaux (suivre la conformité du plan d’exécution, animer les réunions de chantier…)

Compétences requises :

Formations et qualifications nécessaires : bac+5 master ou diplôme d’ingénieur avec spécialisation en bâtiment, travaux publics, VRD, environnement, déchets, urbanisme, aménagement du territoire…

Expérience professionnelle dans un poste similaire recommandée

Compétences (techniques, managériales, relationnelles) et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir-être) nécessaires :

• Aptitude à l’encadrement et au management bienveillant, écoute active, animation d’équipes par l’intelligence collective,
• Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, travaux publics, génie civil, déchets, environnement, énergie…
• Compétences en gestion de projets, conduite d’opération, maîtrise d’œuvre, OPC,
• Bonne maîtrise des marchés publics (code la commande publique, CCAG, loi MOP…),
• Savoir élaborer et suivre un budget,
• Animation de réunions,
• Sens du service public,
• Polyvalence,
• Capacité d’adaptation,
• Rigueur administrative,
• Qualité rédactionnelle,
• Qualités relationnelles (élus, usagers, entreprises, partenaires institutionnels…),
• Disponibilité.

Conditions d’emploi :

• Emploi à temps complet, durée hebdomadaire de 39 heures avec RTT
• Agent titulaire de catégorie A (cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux) ou contractuel
• Prise de poste à Barcelonnette, siège de la CCVUSP
• Téléphone portable professionnel
• Véhicule de service
• Rémunération à définir selon profil et expérience en référence à la grille de rémunération des agents de catégorie A de la filière territoriale technique
• Régime indemnitaire (IFSE) pour les titulaires
• Participation à la complémentaire santé si labellisée
• CNAS