Directeur adjoint du conservatoire à rayonnement régional H/F

Avec ses 1 454 hectares, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue des Hauts-de-Seine. Ses douze villages sont autant d’espaces préservés au profit d’un territoire réparti en un tiers d’espaces pavillonnaires, un tiers d’habitat collectif ou de bureaux et un tiers d’espaces verts.

Le directeur-adjoint aura pour mission principale le suivi administratif, budgétaire et pédagogique en lien avec le directeur du Conservatoire.

Fonctions administratives:

• Elaborer et mettre en place un projet territorial en lien avec le projet d’établissement (partenariats ou conventions pédagogiques et artistiques, mise en réseau des établissements…),

• Proposer une stratégie budgétaire et tarifaire de l’établissement favorisant la maîtrise de la masse salariale et l’augmentation des recettes,

• Élaborer et mettre en place des outils permettant des synthèses et bilans précis sur l'activité et l'évolution du Conservatoire (tableaux de bord),

• Faire toute proposition pour l’amélioration du service aux publics,

• Elaborer les demandes de subventions auprès des organismes concernés et rechercher des partenariats financiers,

• Rédiger et suivre les délibérations à présenter au CM

   

Fonctions pédagogiques:

• Assurer l’organisation et le suivi, en lien avec le directeur, de la communication générale du conservatoire et de la relation avec les représentants des parents d’élèves et les familles,

• Seconder le directeur et le représenter en son absence,

• Participer aux réunions des organes de concertations (Conseil Pédagogique, Conseil d’Établissement),

• Encadrer le corps enseignant (une centaine d'agents), en lien avec le directeur,

• Participer au recrutement et à l'évaluation des enseignants en lien avec le directeur,

• Veiller à la formation et à l'évolution statutaire du corps enseignant,

• Assurer le suivi de la scolarité des élèves et conseiller les familles en relation avec les équipes pédagogiques et en lien avec le directeur

• Assurer le suivi des classes à horaires aménagés (CHAM/CHAD) en lien avec l’Éducation Nationale,

• Organiser, mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures (inscriptions, examens, projets pédagogiques et artistiques…) en lien avec le directeur et le pôle administratif et technique,

   

Fonctions artistiques:

• Favoriser l’émergence, en lien avec le directeur, de nouvelles pratiques en lien avec les équipes pédagogiques,

• Assurer le lien auprès du directeur des axes pédagogiques et artistiques des projets s’insérant dans le volet d’action culturelle du conservatoire.

Compétences :

• Connaissances budgétaire et administrative des collectivités territoriales

• Connaissance des enjeux de l'enseignement artistique

• Connaissance du fonctionnement des Conservatoires et des équipements culturels

• Connaissance des textes règlementaires et législatifs correspondants ;

• Connaissance approfondie des domaines de l'enseignement, des pratiques et des pédagogies artistiques dans plusieurs spécialités

• Capacité à l'encadrement et à la dynamisation d'équipe

Qualités :

• Appétence pour le pilotage d'établissement ;

• Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière d’éducation artistique et culturelle

• Avoir le sens du travail d’équipe

• Curiosité et intérêt pour la recherche et l'expérimentation pédagogique, la création et le développement de la créativité des élèves

• Avoir une forte capacité d'adaptation à l'environnement, au changement

• Culture artistique ouverte à la diversité esthétique, à l'interdisciplinarité et aux nouvelles technologies

• Goût pour le travail partenarial

• Ouverture à la diversité des publics et des territoires

• Autonomie

• Rigueur

• Réactivité

• Sens du service public

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.