DIRECTEUR-ADJOINT DE L'ÉDUCATION, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS RESPONSABLE DU SECTEUR « COLLÈGES »

LE DÉPARTEMENT DES LANDES (1 950 agents, budget de 572 M€) est le deuxième plus vaste département de France par sa superfi cie et compte 423 000 habitants. Il se situe dans la Région Nouvelle-Aquitaine, au cœur de la Gascogne. Lieu de passage entre le nord et le sud de l'Europe, les Landes sont parcourues par deux grands axes routiers pour relier l'Espagne et les Pyrénées et un axe ferroviaire majeur.

À équidistance entre Bordeaux, Pau et l'Espagne, elles présentent une grande diversité de paysages et des espaces naturels uniques en Europe : un littoral de plus de 100 km, de grands lacs d'eau douce bordés de plages et de pins, la plus vaste forêt d'Europe et des coteaux vallonnés au pied des Pyrénées. Les Landes sont un département attractif par son tourisme, son agriculture et son industrie. Sa réputation gastronomique, ses fêtes et traditions vous séduiront

Le Conseil Départemental des Landes pour son service Collèges, un(e) :

DIRECTEUR(TRICE)-ADJOINT(E) DE L'ÉDUCATION, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS RESPONSABLE DU SECTEUR « COLLÈGES »

MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE :

• Mettre en oeuvre la politique départementale en matière d'Education et plus particulièrement les collèges : défi nition et attribution des moyens aux collèges, suivi de la convention d’objectifs et de moyens, suivi de l’unité restauration scolaire et suivi opérationnel des groupements de commandes alimentaires,
• Réaliser les études nécessaires à la gestion des compétences : suivi démographique et des implications des programmes pédagogiques permettant d'anticiper la construction ou la rénovation des équipements, défi nir les critères de répartition des personnels techniques des collèges, analyse fi nancière des budgets et des comptes fi nanciers en vue de l’allocation de moyens fi nanciers, de tarification de la demi-pension
• Accompagner les collèges notamment dans le cadre de leur exercice de l’autorité fonctionnelle (emploi du temps, gestion des confl its, organisation du travail)
• Assurer la maitrise d’ouvrage des travaux de rénovation/ construction des collèges en lien avec le service bâtiments
• Gérer les relations partenariales : coordonner les relations internes (Bâtiments, RH...) et externes (Collectivités territoriales, Éducation Nationale), associations, prestataires... et les collèges dans le cadre des actions pédagogiques, citoyennes défi nies par le Département.
• Management du service « collèges »: encadrer des agents, organiser en lien avec la DRH les sessions de recrutements des personnels techniques, le plan de formation, la rédaction de rapports ; analyser et contrôler l'utilisation des moyens, évaluer les résultats au regard des objectifs fi xés par la Directrice.

• L’attention des candidats est attirée sur la très grande expertise opérationnelle attendue
• Maîtrise du fonctionnement, de l'Éducation Nationale et du Service Public Éducatif
• Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des Collèges
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la fonction publique territoriale
• Bonne capacité rédactionnelle
• Forte capacité d'encadrement et de management
• Forte autonomie et capacité d'organisation
• Sens des responsabilités et du Service Public
• Rigueur, discrétion et confi dentialité
• Maîtrise des outils informatiques notamment World et Excel

CONDITIONS À REMPLIR :

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux et des Ingénieurs territoriaux (Fonction Publique territoriale, d’Etat ou Hospitalière) ou par voie contractuelle.

LIEU DE TRAVAIL : Mont-de-Marsan