DGS Adjoint

MISSIONS PRINCIPALES


• Assister la DGS dans le pilotage de l'ensemble des fonctions supports
• Concourir à la mise en œuvre du schéma directeur de la DGS
• Impulser et coordonner les projets stratégiques portés par les services de la DGS, et notamment la convergence informatique, certaines opérations immobilières, ou la valorisation du patrimoine matériels et immatériels ...
• Participer à la consolidation du modèle de financement des activités contractuelles
• Contribuer à la sécurisation juridique des documents soumis à la signature de la DGS

En outre, l'adjoint assurera les fonctions de FSD adjoint.e et de délégué.e à la protection des données.

PLACE DU POSTE AU SEIN DE L'ORGANISATION :
L'adjoint est placé sous l'autorité directe de la directrice générale des services. Il dispose d'une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des services de la direction générale des services et est en subsidiarité avec le DGS adjoint pilotage.

CHAMPS DES RELATIONS :
• Relations internes : le poste nécessite d'interagir avec tous les services et pôles de la DGS et également avec toutes les entités de l'École.
• Relations externes : collaboration avec l'Université PSL, les différents autres partenaires de l'ENS-PSL, les ministères, le rectorat, la région ainsi que les prestataires extérieurs.

COMPÉTENCES :
Une expérience confirmée sur une fonction équivalente est souhaitée.
Compétences techniques :

• Connaissance approfondie du système d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation et des organisations universitaires
• Connaissances budgétaires et financières
• Compétences organisationnelles et managériales avérées
• Management d'équipes de haut niveau, en forte délégation
• Compétences avérées dans le domaine juridique
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Aptitude au travail transversal
• Connaissance des techniques de conduite du changement, de gestion de projets complexes, de concertation, de négociation et de gestion des conflits
• Bonne pratique de l'anglais écrite et orale
• Maîtriser les techniques de communication
• Savoir gérer les pics d'activités ainsi que la diversité des sollicitations (et en mesurer l'urgence)

Compétences comportementales :

• Sens du relationnel,
• Souplesse, adaptabilité
• Discrétion et diplomatie
• Grande disponibilité
• Sens de l'organisation et de l'initiative
• Rigueur

AUTRES INFORMATIONS :
Prise de fonction souhaitée : 1er janvier 2026
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels (contrat de 12 mois renouvelable / rémunération selon expérience)
Lieu de travail : 45 rue d'Ulm, 75005 Paris
Tous les postes proposés par l'ENS sont ouverts aux personnes en situation de handicap