Controleur de gestion (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

PARIS

Date limite de candidature 09-04-2025

Catégorie A

Référence 1550

Statut -

Domaine Pilotage

La direction de l’appui au pilotage participe aux dispositifs de pilotage stratégique de l’activité et des moyens. Cette direction est composée de 13 agents avec deux missions principales, une sur la maitrise d’ouvrage des systèmes d’information Ressources de l’Etablissement par le service MOA SI Ressources et une autre mission de contrôle de gestion et de système d’information décisionnel. En qualité de contrôleur de gestion, rattaché directement à directrice, vous contribuez à la mise en place d’un dispositif transversal de pilotage interne de l’activité de l’établissement et des moyens associés (financiers, humains) en binôme avec un autre contrôleur de gestion.

Vos acticités principales

• Mise en place et utilisation, conseil et aide à l'appropriation des systèmes de pilotage • Instauration et animation d'un dialogue de gestion
• Optimisation des ressources et amélioration des processus en lien avec le contrôle interne
• Conseil et aide à la décision en matière de gestion
• Management des risques

Vos missions :

Coordonner la définition et le reporting des besoins métier :

Identification et formalisation des besoins en matière de pilotage stratégique et opérationnel

Production de données et d’indicateurs d’activité et analyse de coûts

Appréciation et validation de la qualité des données produites (intégrité, fiabilité)

Conseils et éclairages pour l’aide à la décision stratégique

Mise en place et utilisation, conseil et aide à l’appropriation des systèmes de pilotage :

Vérification de l’adéquation des ressources et des productions

Participation à la définition de la structure des systèmes d’information décisionnels et de pilotage

Développement de l’usage du système d’information décisionnel (SID) et animation de son appropriation auprès des structures, des services et des directions

Élaboration d’indicateurs d’activité et de tableaux de bord

Vérification et garantie de la fiabilité des données produites

Proposition d’une démarche et des outils de suivi et d’évaluation de projet

Instaurer et animer un dialogue de gestion :

Animation des démarches de performance et d’optimisation

Sensibilisation aux enjeux du contrôle de gestion

Communication sur les activités et les résultats du contrôle de gestion

Constitution et animation de réseaux internes : contrôleur de gestion, référent structures (pilotage, tableaux de bord…) et .contribution au développement des compétences des équipes en matière de contrôle de gestion

Conseil et aide à la décision en matière de gestion:

Élaboration de diagnostics et de préconisations

Évaluation des risques principalement financiers et juridiques pour l’établissement

Participation à la construction de la comptabilité analytique pour l’établissement

Réalisation des études de coûts

Management des risques:

Identification des risques de gestion

Sensibilisation à la gestion des risques

De formation supérieure en gestion et finances, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en qualité de contrôleur de gestion acquise si possible en collectivités locales ou au sein d’organismes publics.

Idéalement vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire et comptable des politiques publiques sur les volets Finances, Achats, RH et Formation.

Exercé à la conduite de projet, vous savez mobiliser les techniques d’animation et de dynamique de groupes et organiser un collectif de travail.

Vous maîtrisez les outils du pack Office et Business Object.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION 

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts

Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024 après 6 mois d’ancienneté

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes.