Consultant.e Fonctionnel.le déploiement SIFAC+

Au sein de l'équipe en charge du déploiement de SIFAC+, vous jouez un rôle clé dans le déploiement et l'accompagnement des établissements dans leur transition vers la nouvelle solution. Vous interagissez directement avec la direction de projet SIFAC+, mais aussi avec les responsables métiers et fonctionnels des établissements et coordonnez les actions permettant un déploiement efficace sur l'ensemble de la solution.
Accompagnement au changement :
+ Aider les chefs de projet SIFAC+ qui sont en établissement à conduire le changement.
+ Animer les présentations des nouvelles fonctionnalités.
+ Assurer le suivi et le reporting des actions de déploiement.
+ Comprendre, analyser et répondre aux besoins / attentes spécifiques des établissements.
+ Recueillir et remonter les facteurs de succès et de risques.
+ Proposer des adaptations des méthodologies de déploiement.


Contribution à l'amélioration continue :
+ Contribuer au développement des nouvelles versions de SIFAC+ en intégrant les besoins des nouveaux sites tout en prenant en compte les contraintes logicielles d'une solution basée sur un core model unique.
+ Collaborer avec les équipes d'exploitation, de construction fonctionnelle et d'architecture pour optimiser la solution.

Mise en place d'une démarche qualité et accompagnement des établissements :
+ Contribuer à la rédaction et à l'amélioration continue des supports documentaires (procédures, guides d'utilisation, supports de formation).
+ Accompagner les établissements dans la migration et l'utilisation de la solution (maîtrise de la migration, support utilisateur de niveau 2, formation continue).
+ Contribuer à l'élaboration de réponses en lien avec les attentes des établissements.

Compétences requises
+ Expérience en conduite du changement et accompagnement utilisateur.
+ Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.
+ Connaissance des solutions ERP, idéalement SAP (S/4HANA, Fiori).
+ Capacité à concevoir et animer des formations, des webconférences, des ateliers.
+ Compétences rédactionnelles pour la documentation et les supports utilisateurs.
+ Bonne maîtrise des outils collaboratifs
+ Maîtrise de la réglementation GBCP et des spécificités des établissements publics.
+ Expérience confirmée dans la gestion financière et comptable des établissements d'ESR.
+ Maîtrise de l'ERP SIFAC et des outils de gestion associés.
Savoir-être attendus
+ Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.
+ Sens du service et de l'accompagnement.
+ Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
+ Aptitude à travailler en équipe et en mode projet.
+ Capacité d'adaptation et de gestion des priorités.
+ Savoir rendre compte aux équipes en interne, à la Direction de Projet


Contraintes liées à ce poste
Le poste est basé à Montpellier mais des déplacements occasionnels sur Paris ou au sein des établissements sont à prévoir.


Statut
Fonctionnaire : détachement sur contrat ou mise à disposition.
Contractuel : contrat de droit public de 3 ans (renouvelable une fois puis reconduction sur un CDI).


Avantages
+ Titres repas
+ Pc portable
+ Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
+ Comité d'entreprise
+ Mutuelle : prise en charge jusqu'à 15€ par mois sous réserve des justificatifs


Salaire
Entre 35K€ et 50K€ par an selon profil