CONSEILLER TRANSFORMATION ET MODERNISATION DES ORGANISATIONS (F/H)

Qu’il s’agisse d’emploi, de qualité du cadre de travail, de facilité des déplacements, de la gamme d’offres scolaires et universitaires ou de la diversité des logements, Caen-Normandie vous offrira tous les choix ! Innovante, créative et entreprenante, par sa taille et par son dynamisme, c’est le 1er pôle économique, industriel, d’emploi et administratif de la Normandie de l’ouest. La diversité de sa structure économique permet ainsi à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. La liberté de choisir vous appartient !

La Direction Générale Adjointe des Ressources, Direction Transformation et Modernisation des organisations recherche :

CONSEILLER TRANSFORMATION ET MODERNISATION DES ORGANISATIONS (F/H)

Cadre d'emplois : ATTACHES TERRITORIAUX

Direction Transformation et Modernisation des organisations

MISSIONS

La direction Transformation et Modernisation des organisations (DiTMO) intervient sur le champ de l’accompagnement à la
transformation et à la modernisation des organisations (organisation, modernisation, innovation) des directions et des services
de la Communauté urbaine Caen La Mer, de la Ville de Caen et de son CCAS. Elle agit dans le respect des orientations des
collectivités et au regard du projet d’administration, du projet de territoire, et de la stratégie des directions ressources et
opérationnelles.

Objectifs des missions de la direction :

• Améliorer, faciliter et simplifier le fonctionnement interne des collectivités et celui des services aux usagers,
• Optimiser le pilotage des activités et des moyens des services.

Sous la responsabilité de la directrice et dans le cadre d'un travail d'équipe, le conseiller transformation et modernisation des
organisations pilote des projets d’accompagnement et de conseil auprès des directions, sur des sujets de transformation et de
modernisation de leurs organisations. Ces missions s’inscrivent dans le cadre de projets transversaux pour la Communauté
urbaine, la Ville et son CCAS).

ACTIVITES

En collaboration avec les directions de la DGA Ressources (DRH : Direction des Ressources Humaines, DSI : Direction des
Systèmes d’Information, DCG : Direction du contrôle de gestion, …), le conseiller transformation et modernisation des
organisations sera en charge de la réalisation d’études d’organisation/ de réorganisation, et de l’accompagnement à la mise
en oeuvre :

• Réaliser des diagnostics/états des lieux
• Organiser et animer des entretiens et des ateliers de travail
• Réaliser des benchmarks et des études prospectives
• Etudier et optimiser des processus de fonctionnement
• Conseiller les directions et les services
• Soumettre des préconisations et des scenarii cibles d’organisation/de réorganisation
• Réaliser des études d’impacts dus aux changements induits (changement organisationnels, changements d’outils, notamment numériques, …
• Prévoir des plans de conduite de changement
• Lancer, mener et évaluer des expérimentations

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES

Vous êtes titulaire du cadre d’emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux, de formation supérieure.

Bac + 5 et plus, vous avez une expérience d’au moins 5 années dans la conception et la conduite de projets de transformation dans une structure de conseil interne au sein d’une administration ou d’un opérateur, ou d’un cabinet de conseil privé.

Vous maîtrisez le pilotage de projets complexes, notamment de projets stratégiques, de transformation organisationnelle, de
modernisation et de simplification.

Vous avez une capacité démontrée à concevoir des solutions sur mesure, innovantes et adaptées aux problématiques posées, et à mobiliser et faire converger des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve d'esprit d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de synthèse et d’adaptabilité. Vous possédez d'excellentes qualités d'écoute, relationnelles et rédactionnelles. Diplomate, autonome, organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

• Télétravail possible
• Poste basé à Caen
• Permis B indispensable

Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix –
Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et de l’Action Sociale -
Conciergerie – Association sportive et de loisirs – Sport en collectivité