Conseiller thématique en charge de la plateforme Logement d'Abord H/F

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (CASA) a vu le jour le 1er janvier 2002, et compte aujourd’hui 24 communes*, sur un territoire qui s’étend du littoral jusqu’au haut pays.

En son centre se trouve la 1ère technopole d’Europe : Sophia Antipolis ! Née il y a près de 50 ans de l’audace et de l’engagement d’un territoire où se rencontrent les capacités d’innovation et d’investissement d’industriels et de jeunes entrepreneurs, s’appuyant sur la notion de "fertilisation croisée", soit l’étroite relation entre l’enseignement supérieur, la recherche et l’entreprise.

En créant le Business Pole, et bientôt le Pôle Alpha qui sera le nouvel épicentre dédié à l’innovation, l’entrepreneuriat et à la recherche, la CASA a également mis en place une véritable chaîne de l‘innovation.

De plus, le territoire s’est doté d’équipements publics d’envergure, participant à l’attractivité de la technopole comme le campus SophiaTech, le théâtre Anthéa d’envergure régional, la salle omnisport de 5000 places Azurarena, le complexe aquatique Nautipolis ou encore l’ensemble des médiathèques communautaires.

Antibes Juan-les-Pins, Bézaudun-les-Alpes, Biot, Bouyon, Caussols, Châteauneuf, Cipières, Conségudes, Courmes, Coursegoules, La Colle-sur-Loup, La Roque-en-Provence, Le Bar-sur-Loup, Les Ferres, Le Rouret, Gourdon, Gréolières, Opio, Roquefort-les-Pins, Saint-Paul-de-Vence, Tourrettes-sur-Loup, Valbonne Sophia Antipolis, Vallauris Golfe-Juan, Villeneuve Loubet

Description du poste

• Lieu Antibes/Sophia Antipolis
• Intitulé du poste Conseiller(ère) thématique en charge de la plateforme Logement d'Abord H/F
• Contrat Titulaire

Description de la mission

La Direction Habitat Logement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Conseiller(ère) thématique en charge de la plateforme Logement d'Abord H/F :

Sous la responsabilité de la Responsable du service Politique Sociale du Logement et de l’Hébergement (PSLH)

COORDINATION ET ANIMATION DE LA PLATEFORME LOGEMENT D’ABORD (PLDA)

• Coordonner et animer les différentes actions mises en oeuvre par la PLDA CASA (Conseil Partenarial, Coordination des Parcours d’Accompagnement, Conseil Stratégique);
• Mobiliser les acteurs des différents champs d’intervention professionnels pour qu’ils deviennent et demeurent des membres actifs de la plateforme;
• Représenter la plateforme auprès des acteurs et des instances d’études de cas complexes (CLSM, CCAPEX…);
• Coordonner les acteurs des différents champs d’intervention professionnels afin de permettre la co-construction et le suivi de solution personnalisée;
• Contribuer à l’évolution des pratiques et/ou procédures identifiées comme des freins récurrents ;
• Faciliter une connaissance réciproque entre acteurs de différents champs d’intervention professionnelle, en développant une culture commune (rencontres partenariales et visios de l’info).

INNOVATION SOCIALE

• Participer à la politique de recherche d’innovation sociale attendue dans le cadre de la mise en oeuvre accélérée de la politique LDA sur le territoire de la CASA et en lien avec le second territoire concerné, celui de la Métropole Nice Côte d'Azur;
• Participer à l’optimisation des pratiques à l’échelle départementale.

SUIVI ET EVALUATION DES ACTIONS

• Mettre en place un système de suivi et de contrôle des actions.
• Évaluer l'efficacité des interventions et proposer des ajustements si nécessaire; Etablir un reporting de l’activité afin de mesurer l’impact de la mesure et les transmettre à la hiérarchie.

• Solide expérience dans le champ social
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement social et médico-social existants sur le département
• Bonne maitrise des politiques sociales hébergement - logement
• Connaissance des missions du SIAO et de son rôle de coordination du secteur

Accueil Hébergement et insertion

• Connaissance de l’environnement socio-économique
• Connaissance de l’outil informatique et bonne pratique d'Excel
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Savoir rendre compte de son travail et être force de proposition
• Capacités d’organisation et de communication
• Bonne connaissance du territoire de la CASA et de ses acteurs

Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

•  Poste permanent
•  Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des attachés territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Conseiller(ère) thématique
• Poste ouvert aux contractuels

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis 3- Licence
• Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans