Conseiller formation référent territoire F/H

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

BEAUVAIS

Date limite de candidature 28-10-2024

Catégorie A

Référence 636

Statut Non titulaire

Domaine Ingénierie de formation

Au sein de l’Antenne de l’Oise et sous l’autorité de la responsable d’antenne, vous avez pour mission d’analyser les besoins en formation des agents territoriaux, de concevoir et de mettre en œuvre des offres de services relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie de ces agents et de rencontrer les dirigeants de collectivités du territoire. Vous intégrez une équipe de 10 agents.

Vos missions principales sont les suivantes : 

• Assurer une mission d’information, de conseil et d’orientation auprès des collectivités du territoire de l’antenne sur l’ensemble de l’offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement, événementiels…
• Développer l’écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d’ajuster au mieux les propositions
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation des collectivités, les accompagner dans l’élaboration de leur plan de développement des compétences
• Rencontrer les collectivités territoriales, analyser leurs besoins, élaborer des cahiers des charges et référentiels, concevoir et évaluer des dispositifs de formation  
• Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires
• Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation
• Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d’expériences et de pratiques professionnelles.

Le conseiller formation territoire bénéficiera d’un accompagnement à la prise de poste et à la professionnalisation
 

Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.

Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public.

Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs…

Apte à étudier un territoire, ses ressources, ses acteurs et les limites, vous savez formaliser et analyser des besoins.

Vous êtes en capacité de construire des relations dynamiques avec les acteurs d’un territoire, négocier avec des partenaires et adopter une posture de conseil et d’ambassadeur de l’établissement.

Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.

Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région.

Ce poste est ouvert uniquement aux candidats non titulaires de la fonction publique. 

Contrat de droit public de catégorie A, pour une durée de 1 an non renouvelable.

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

•    Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
•    Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
•    La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
•    Une politique active de formation
•    Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
•    Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
•    Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
•    La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
•    La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
•    Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
•    Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION 

Fourchette de rémunération indicative :  28 à 35 K€ bruts
Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté comme cadre et complétée par :

• Après 6 mois d’ancienneté une prime annuelle de 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
• Un complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel