Conseiller formation - développement des usages numériques (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

Date limite de candidature 25-08-2025

Catégorie A

Référence 714

Statut -

Domaine Formation Professionnelle

Dans le cadre de la montée en puissance du distanciel en pédagogie corrélée à la nécessaire actualisation des compétences des agents de la délégation en la matière et dans la perspective d’une évolution structurelle et d’ampleur des solutions informatiques métier du CNFPT, la délégation Provence Alpes Côte d’Azur souhaite se doter d’un cadre dédié au développement des usages numériques.

Au sein de la mission Stratégie Pédagogique Régionale, placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Adjointe Formation dédiée au développement et à la qualité de l’offre de service, vous intégrez une équipe de 2 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

Animer la fonction maîtrise d’usage des outils numériques dédiés à la pédagogie :

- Contribuer au projet d’élaboration et de déploiement du nouvel SI métier formation

- Opérer une veille permanente sur l’évolution des applicatifs métiers de la formation et informer les usagers internes et externes de l’évolution des outils (réunions internes, webinaires, etc.).

- Animer le réseau des ambassadeurs du numérique pour suivre les usages, partager les évolutions et élaborer des actions d’analyse et d’appropriation des nouveaux usages

- Contribuer à la résolution des incidents sur les applicatifs métiers de la formation en lien avec la RSI et les services supports du siège

- Contribuer à la fiabilisation de la donnée administrée dans les outils de gestion de la formation

- Participer aux réunions nationales concernant les applicatifs métiers de la formation

- Etablir les profils de droit des usagers des applicatifs métiers dédiés à la pédagogie et les administrer sous la validation de l’encadrement

- Anticiper et accompagner l’évolution des usages du fait de l’émergence de systèmes d’intelligence artificielle
 

Accompagner le déploiement de l’ingénierie de formation multimodale

- Sur la base d’un recensement annuel et en lien avec la stratégie de la délégation, établir un plan de formation à destination des agents de la délégation pour assurer une actualisation de leurs compétences sur la pédagogie en distanciel et l’utilisation des outils de gestion de la formation

- Contribuer à l’élaboration du plan de formation à destination des intervenants sur les usages numériques en pédagogie

- Veiller à la qualité des process de programmation des offres mixtes ou à distance

- Apporter son expertise sur la conception d’offres locales innovantes et/ou expérimentales et utilisant les outils du numérique

- Contribuer à la capitalisation et à la mutualisation des pratiques et des ressources en matière de formation à distance

- Elaborer des outils et actions visant à l’autonomisation des professionnels de la pédagogie sur l’utilisation des outils numériques en pédagogie (tutoriels, webinaires etc.)

- Analyser les besoins en termes d’équipement technique des espaces pédagogiques de la délégation pour élaborer des propositions d’achat de matériel adaptées à des formules pédagogiques multimodales et fondées sur des pédagogies actives
 

Accompagner le développement numérique de l’offre

- Participer à l’élaboration d’une stratégie locale en matière d’offre en distanciel dans le cadre de l’élaboration de la stratégie régionale de l’offre de service et de la programmation de la formation continue

- Structurer des actions d’accompagnement à destination des stagiaires et des collectivités locales pour faciliter l’accès aux formations mixte ou tout à distance

- Proposer des actions de valorisation de l’offre mixte ou tout à distance et participer à leur mise en œuvre
 

Veille et innovation

- Assurer une veille sur les évolutions des outils numériques pédagogiques et des nouvelles pratiques en formation digitale
- Proposer des innovations pour améliorer les dispositifs de formation de l’offre locale et l’expérience utilisateur

- Conseiller les antennes départementales de la délégation pour l’accompagnement des projets des collectivités territoriales,

- S’impliquer dans des projets transversaux, participer à des groupes de travail/réflexion régionaux, interrégionaux et nationaux.

• Vous maitrisez les outils du numérique en pédagogie : outils de gestion de la formation (IEL, GDAI), des outils de conception et d’animation (Adobe Connect, Formadist) et des outils d’animation pédagogiques connexes (WOOCLAP par exemple).
• Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.
• Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public.
• Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs…
• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute, votre aptitude à faire des propositions dans le cadre d’un travail d’équipe.
• Vous maitrisez les techniques de communication et d'animation
• Grandes capacités de réactivité, d'autonomie, d'impulsion.
• Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.
• Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent (cadre d’emploi des ingénieurs) ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

• Traitement indiciaire
• Prime mensuelle (IFSE) = 762.44 € bruts
• Prime annuelle = 2 640€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
• Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

PRECISIONS

- accès à un restaurant administratif et parking sécurisé sur site

- précisions sur les possibilités de télétravail : oui