Conseiller en prévention des risques professionnels F/H

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, il est l'un des premiers employeurs du territoire. Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Service Santé Sécurité au Travail, composé d'une équipe pluridisciplinaire, est chargé de promouvoir et de mettre en place, de manière transversale, le système de management de santé et sécurité au travail adapté à la collectivité territoriale et participer ainsi à l'amélioration du service public. Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle) Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Un conseiller en prévention des risques professionnels à temps plein (H/F)

Profil  Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la Santé, Sécurité au travail, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et maitrisez la réglementation en matière de prévention des risques professionnels. Organisé, rigoureux et autonome, vous faites preuve de fiabilité et savez travailler en équipe. Rompu à l'exercice du pilotage de projets transverses, vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues. Vous êtes titulaire du permis B exigé (des déplacements fréquents pour visites des situations de travail sont à prévoir) Missions  Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Santé Sécurité au Travail et de son adjoint,  au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergonome, psychologue du travail, ingénieur hygiène et sécurité, conseillers en prévention des risques professionnels, référent handicap) et en lien avec le secteur de la médecine professionnelle, vous assistez et conseillez les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels, de santé, sécurité et conditions de travail. Dans ce cadre vous serez amené à : ·         Conseiller et assister les directions dans la mise en place de la politique de prévention des risques (Réalisation d'études et de rapports d'expertise, de plans d'actions, analyse des accidents de service), ·         Participer à des visites de sécurité des services, ·         Participer à la construction et à l'animation d'un réseau de chargé et d'assistants de prévention, ·         Piloter des projets transversaux d'amélioration des risques professionnels à l'échelle de la collectivité (semaine de la QVT, actions de formations et de sensibilisation, accueil des nouveaux arrivants...), ·         Participer à la mise en oeuvre de la Politique de la Prévention de la collectivité en étant co-constructeur du programme, des outils et des procédures. Vous inscrivez votre action dans une démarche partenariale et collaborative avec les différents acteurs de la prévention (médecins du travail, F3SCT, ACAFI....) Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux  ·         D'une politique de formation dynamique, ·         D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année) ·         De 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h) et possibilité d'aménagement du temps de travail ·         Télétravail ·         Restauration collective sur site ·         Action sociale (adhésion au CNAS) Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par (voie statutaire ou contractuelle)