Conseiller en information jeunesse F/H
VILLE DE VANNES | Titulaire, CDI
En Bref
- Lieu de travail : VANNES
- Catégorie : C
- Date de publication : 21/03/2024
- Valable jusqu'au : 21/05/2024
- Code postal : 56000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Vannes, « ville-signature » nichée dans le golfe du Morbihan reconnu comme l’une des plus belles baies du monde… Cité médiévale, forte de plus de 54 000 habitants, ville en mouvement qui ne cesse de se réinventer pour valoriser encore plus ses atouts naturels, patrimoniaux et de services à la population, son cadre de vie, sa qualité de ville, son attractivité économique et marchande remarquable dans un bassin de vie dynamique, un rayonnement touristique qui la place parmi le top 5 des villes de France où il fait bon vivre.
Ville-nature avec un souci constant pour l’aménagement paysager et urbain durable et responsable, les mobilités douces, la sobriété énergétique, les transports partagés et propres, une démarche d’agrément environnemental qui plaide en faveur d’un cœur de ville et des quartiers aux pulsations plus sereines.
Vannes c’est également un héritage culturel, patrimonial et artistique qu’elle ne cesse de porter : la permanence des jardins des remparts, ses musées, celui des beaux-arts qui rejoindra dans quelques mois son nouvel écrin, le château de l’Hermine, au design multisensoriel et ses événements à ciel ouvert, comme Jazz en ville, Livr’à Vannes, le festival d’Arvor ou encore Vannes, côté jardin.
Cité tournée vers les siens, elle s’attache à prendre soin de sa jeunesse, des familles comme de ses aînés. Une bienveillance portée par une politique sociale et inclusive que l’on retrouve dans l’organisation même de sa politique RH, auprès de son personnel municipal, engagé et au service de la population.
Bienvenue à Vannes.
Donemat e Gwened.
Poste
Accueil et renseignement du public, recencement de la base documentaire
- Accueil physique et téléphonique du public (jeunes et familles)
- Accueil individuel de jeunes/orientation scolaire et insertion professionnelle
- 1er accueil et orientation/accès aux droits (santé, logement, démarches administratives…)
- Gestion du cyber centre jeunes
- Prise de connaissance et mise à jour de la documentation information jeunesse
- Trie, classement et archivage des documents : réception et classement du fonds documentaire CIDJ et CRIJ
- Information du public sur les dispositifs locaux : fonds d'aide aux jeunes, BAFA, permis de conduire, aides à la mobilité internationale…
- Actualisation et gestion du volet numérique du BIJ (site internet, plateformes information jeunesse...)
Gestion de la boite mail du BIJ
Participation à la gestion de services spécifiques
- Suivi du fichier logement et mise en ligne sur le site internet du BIJ
- Réalisation de supports d'information (articles, vidéos…) sur le site internet du BIJ
- Participation à la gestion des dossiers d'aides aux jeunes
- Mise en oeuvre d'expositions valorisant les savoirs faire et les projets des jeunes vannetais
- Participation à la mise en oeuvre de l'opération 1 jour 1 métier
- Suppléence ponctuelle du responsable hiérarchique au sein de rencontres partenariales
Mise en place d'ateliers d'information
- Création de modules d'animations à destination des jeunes (ateliers BAFA, jobs d'été, création CV…)
- Diffusion de l'offre d'ateliers auprès des partenaires jeunesse du t(esrtrriutocitruer es de quartiers, lycées, enseignement supérieur…)
Animation de ces ateliers
Participation et aide à la mise en place de temps forts d'animations :
- Aide à la mise en oeuvre et à l'animation de forums et autres évènements extérieurs (forum apprendreune langue à l'étranger, salons étudiants…)
Profil
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Dynamisme
- Rigueur
- Bon sens relationnel
- Sens de l'organisation
- Autonomie dans son travail
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, bases de données…)
- Qualités redactionnelles
- Sens du service public
- Discrétion face à des problématiques parfois difficiles
- Capacité à se former aux techniques d'animations
- Bon niveau de culture générale
Informations
employeur
TEMPS DE TRAVAIL
Temps de travail du poste : 100% - 1607h
Organisation du temps de travail : Lundi - vendredi (38h45/semaine)
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
- Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
- Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Formation obligatoire
Animateur information jeunesse (réseau CRIJ)
Formation souhaitée
BPJEPS ou autres diplômes d'animation
Titres obligatoires
Permis B
Formation au 1er secours
SUJÉTIONS PARTICULIÈRES DU POSTE
Travail parfois le samedi et en soirée
Prise de congés pendant les vacances scolaires et calées avec son responsable pour permettre la continuité d'ouverture du BIJ
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Domaine/Métier :
Animateur enfance-jeunesse
Localité :
Morbihan