CHEFS DE POLICE H/F

La Ville de Paris exerce des compétences municipales et départementales.

Elle emploie plus de 52 000 agents pour remplir ses missions de service public auprès des Parisiens, de celles et ceux qui y travaillent et des 30 millions de touristes qui la visitent chaque année.

La Ville de Paris, c’est 300 métiers et 5000 emplois à pourvoir tous les ans par concours, par recrutement direct, sur des postes de contractuels, de vacataires ou encore 700 places ouvertes chaque année en apprentissage pour préparer son entrée dans le monde du travail.

Rejoindre la Ville de Paris, c’est une expérience professionnelle et personnelle sans pareil, c’est la possibilité de participer à des enjeux et des projets exceptionnels. C’est la possibilité de bénéficier d’un parcours professionnel diversifié, on peut vivre plusieurs vies à la Ville de Paris !

C’est aussi, travailler pour un employeur social et engagé qui affirme ses valeurs.

La Police Municipale Parisienne est une police de proximité qui assure la sécurité et le bien-être des Parisiens au quotidien. Elle travaille 24h/24 et 7j/7 pour sécuriser et apaiser les quartiers et veiller au respect du partage de l’espace public. La Ville de Paris recrute

40 Chefs de service de Police Municipale (F/H).

Vos missions :

En tant que chef de service de police municipale (F/H) vous :

• Exercez des fonctions d’encadrement fonctionnel et opérationnel des services de la police municipale de Paris ;
• Coordonnez l’activité des agents de police municipale ;
• Participez à la programmation et à la mise en œuvre des missions d’intervention placées sous votre autorité ;
• Encadrer des missions de prévention et de surveillance de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Garantissez l’exécution des arrêtés de police de la maire de Paris.

La rémunération :

• Environ 2300 € brute par mois en début de carrière ;
• Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 22 RTT.

• Être de nationalité française et remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
• Être titulaire du Baccalauréat ou d’une équivalence ou d’une ancienneté dans la fonction publique ;
• Capacités de management et d’encadrement d’équipe ;
• Rigueur.