Chef service Conservatoire Espaces Naturels H/F

Rattaché à la directrice de l'environnement, le chef de service pilote le Schéma départemental des espaces naturels sensibles.

Le chef de service encadre et coordonne une équipe de 30 collaborateurs dont les fonctions sont organisées au sein de 3 secteurs (gestion et valorisation, sensibilisation des populations, ingénierie au service des territoires).

A ce titre, il :

- Elabore, planifie et évalue les programmes pluriannuels adoptés par l'assemblée en matière d'acquisition, d'aménagement, de gestion et d'animation des ENS et du PDIPR.
- Pilote les programmes de préservation de la biodiversité, de la géo diversité, des paysages et des chemins de randonnées.
- Coordonne les opérations de promotion du patrimoine naturel, de développement écotouristique et de sensibilisation du public.
- Structure et anime des partenariats et des réseaux d'acteurs (Etat, financeurs, collectivités, associations, bureaux d'études...)
- Assure la planification et l'évaluation des moyens humains, matériels, techniques, administratifs, juridiques et financiers pour son service.

Issu-e d'une formation de type Bac+5 dans les domaines de la protection, la gestion et la valorisation
des milieux naturels, vous avez acquis une expérience vous permettant de maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux et évolutions du cadre réglementaire de la protection de la nature au niveau local, national mais aussi international.

Vous maîtrisez également les dispositifs réglementaires des ENS et du PDIPR. Vous maîtrisez les règles de finances, de comptabilité et de marchés publics.

Manager confirmé, vous savez motiver et fédérer les équipes, notamment techniques, autour d'un projet commun. Votre aptitude au travail en mode projet, en transversalité et en partenariat n'est plus à démontrer. Agile, vous savez négocier, convaincre et anticiper les risques tout en proposant des solutions adaptées et innovantes.


Autres informations :
Poste basé à Evry à pourvoir sur le cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux à compter du 1er juillet 2025, par voie statutaire en priorité et à défaut contractuelle (CDD d'un an).
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation

L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements réguliers dans le département. La détention du Permis B est indispensable.