Chef ou cheffe de projet réseaux de chaleur H/F

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?

• Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
• Exercez un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
• Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail

La Direction Environnement Énergie est rattachée à la Direction Générale Environnement Espaces Publics. L'une de ses principales missions consiste à engager la Métropole dans la Transition énergétique et écologique et à accompagner le développement de la Métropole dans un cadre de vie préservé.

Elle est composée de 4 services : Transition Énergétique AOEN, Aménagement durable Biodiversité et Cadre de vie, Garonne et Canaux, Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI).

Mode de recrutement : Interne/externe

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux

Filière : Filière technique

Catégorie : A

Référence Foederis : P00004321

Durée du contrat : Permanent ou 3 ans si contractuel

Date de début de diffusion : 8  aout 2025

Date de fin de diffusion : 10  septembre

• Assurer le suivi technique de plusieurs opérations de réseaux de chaleur (Mirail, Plaine campus, Blagnac, Quais d'Oc...)
• Analyser techniquement les possibilités de développement de nouvelles opérations sur le territoire (en ZAC ou dans le diffus)
• Accompagner les communes du territoire dans leur réflexion réseau de chaleur
• Participer à l'élaboration de la stratégie de développement des réseaux de chaleur sur le territoire
• En partenariat avec le Pôle Gestions déléguées le cas échéant, piloter le montage technique, financier et administratif de nouvelles opérations de réseaux de chaleur

Vous suivez et analysez les rapports des délégataires sur le suivi technique et les travaux des réseaux de chaleur , et analysez techniquement et économiquement les propositions de création de nouveaux réseaux de chaleur.

Vous accompagnez les délégataires et l'AMO dans les visites de terrain pour voir l'état des équipements.

Vous rédigez des rapports sur les projets, des compte-rendu de réunion et des synthèses techniques, économiques et juridiques sur des projets, élaborez des indicateurs de gestion et des tableaux de bord en lien avec le suivi des réseaux de chaleur.

Vous suivez les réalisations et les préconisations effectuées, participez  à des réunions et des commissions, y compris des réunions publiques et mettez en place des animations de présentations, y compris pour des salons.

Vous êtes force de proposition pour le développement de projet de réseaux de chaleur et vous faites rayonner l'action de la collectivité sur les réseaux de chaleur et les énergies renouvelables

Vous êtes ingénieur fonctionnaire ou contractuel titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, et possédez des connaissances et expériences dans le domaine de l'énergie et plus particulièrement dans les réseaux de chaleur. Vous maitrisez la gestion de projets techniques  et vous savez piloter des projets complexes - . Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre autonomie et votre sens des responsabilités seront appréciées. Votre réactivité et capacité à gérer des situations de crise sont nécessaires sur ce poste. Vous possédez des qualités rédactionnelle, d'élocution, et de négociation - Vous  êtes à l'aise dans la pratique des logiciels bureautiques et techniques (SIG) -

Nous avons hâte de vous découvrir !

Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Marengo Ovale - Toulouse
Temps de travail : 38h10 + RTT
Avantages :

• Tickets restaurants
• Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
• Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
• COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Un à deux jours de télétravail / semaine en fonction du poste proposé