Chef(fe) du service de gestion administrative et financière F/H

TOURAINE LE DEPARTEMENT recrute par voie statutaire ou non fonctionnaire

Chef(fe) du service de gestion administrative et financière – Direction de l’Education et du Patrimoine

cadre d’emplois des attachés territoriaux

pour sa Direction de l’Education et du Patrimoine à Tours (37)

Missions

Rejoindre le département d’Indre-et-Loire, c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents. Le département d’Indre-et-Loire accompagne les Tourangeaux dans leur vie quotidienne en matière de santé, de solidarité, de mobilités, d’éducation, de tourisme ou de culture. Garant d’une équité territoriale et sociale, il aménage le territoire et protège les plus démunis.

La Direction de l’Education et du Patrimoine assure la gestion des dotations et des moyens alloués aux établissements d’enseignement dans le cadre de la politique éducative, ainsi que la maîtrise d'ouvrage pour tous les travaux sur le patrimoine bâti appartenant au Conseil départemental ou mis à sa disposition.

Aussi, à la tête d’un service de 10 personnes dont vous animerez et coordonnerez l’activité, vous assurerez la gestion administrative du service, la gestion budgétaire et financière pour chaque politique portée par la direction, ainsi que l’animation de projets.

Ainsi, en termes de gestion administrative, vous serez chargé(e) de contrôler les procédures de passation des marchés publics et de leur exécution, ainsi que de contrôler et valider les rapports proposés au vote de l’Assemblée départementale, d’animer et piloter la politique d’achat de la Direction en étant force de proposition et support juridique de solution innovante, de moderniser, de simplifier les procédures administratives et d’en optimiser la qualité, les coûts et les délais, d’accompagner le déploiement de la gestion dématérialisée et de réaliser un suivi d’activité de la Direction en analysant les résultats au regard des objectifs et des bilans d’activités et en développant des outils d’aide à la décision.

En termes de gestion budgétaire, vous gèrerez un budget de 30 millions d’euros en investissement et de plus de 12 millions d’euros en fonctionnement, de la construction de la prospective budgétaire, en passant par le contrôle des engagements de dépenses et de recettes, par l’élaboration du budget prévisionnel, par l’interprétation des documents budgétaires et comptables, ainsi que par la recherche de financements et l’adaptation aux contraintes financements.

En termes de gestion de projets, vous aurez notamment pour missions de participer à la déclinaison des orientations politiques en stratégies d’actions dans un esprit de service public, de porter, de suivre, de dynamiser et d’évaluer les projets ou les opérations.

Vous assurerez également une veille juridique et réglementaire et sensibiliserez la Direction sur les risques encourus par la collectivité.

Compétences/Aptitudes

• expérience professionnelle sur des fonctions similaires et dans le management d’équipes et de projets,
• maîtrise des principes des finances publiques, des principes et des règles de la comptabilité publique et de l’exécution d’opérations financières,
• maitrise du principe de la commande publique,
• bonne connaissance de l’organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales et des institutions,
• maîtrise des logiciels métiers et des outils informatiques,
• qualités managériales, capacités à faire des propositions, dynamisme et disponibilités demandés,
• capacités d’analyse, de synthèse et de décisions et aptitude à faire circuler l’information requises.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),
• rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
• possibilité de télétravail,
• titres restaurant (participation à hauteur de 60% par la collectivité),
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
• participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domiciletravail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).