CHEF·FE DE SECTEUR MECANIQUE PL CARROSSERIE PEINTURE H/F

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Poste n° 609190U – Pôle ressources et moyens des services - Direction des bâtiments et de la logistique – Service Gestion des Véhicules – Bureau de la Maintenance des Véhicules – Secteur mécanique poids lours, carrosserie et peinture

Classification du poste

Type de domaine : Logistique
Emploi type : Chef-fe de secteur
Fonction d’encadrement : OUI
NBI : 25 pts
Groupe de fonction IFSE : B5-1
Quotité de travail : 100%

Définition de l’emploi

Filière : Technique
Catégorie et cadre d’emploi du poste : B – Techniciens territoriaux

Environnement du poste de travail

Direction des bâtiments et de la logistique
Service Gestion des Véhicules
Bureau de la Maintenance des Véhicules
Secteur mécanique poids lours, carrosserie
Composition de l’équipe : 2B – 4C
Lieu d’affectation : Rosny-Sous-Bois

Entretien professionnel

Supérieur hiérarchique direct : Chef-fe du bureau maintenance des véhicules

Raison d'être du poste

Assurer lencadrement et le pilotage des activités du secteur mécanique poids lourd carrosserie et magasin composé dune équipe de 5 personnes.

Missions principales

• Organiser et piloter lactivité de léquipe dans le but datteindre les objectifs et projets fixés par le chef de bureau ;
• Assurer le respect de la réglementation en termes de sécurité au travail
• Garantir lencadrement du secteur en assurant lorganisation et la disponibilité des pièces de rechange ;
• Gérer le planning en liaison avec les différents acteurs du service prestataires externes ;
• Participer à lélaboration des cahiers des charges des marchés publics en lien avec les chefs de bureau du service ;
• Assurer la continuité de lencadrement des secteurs

Compétences 

Relationnelles et managériales

• Capacité à apporter une aide technique et méthodologique aux agents et favoriser leur participation
• Savoir assurer un management de proximité : association aux projets, supervision des activités et animation d’équipe
• Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés
• Savoir travailler avec l’ensemble des partenaires (usagers, prestataires extérieurs…)

Organisationnelles

• Savoir diffuser l’information de manière ascendante, descendante, transversale, en interne et en externe
• Savoir organiser et planifier les activités d’une équipe en fonction des objectifs et de la charge de travail_
• Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation et savoir planifier son travail et prioriser les activités
• Savoir organiser l’approvisionnement du magasin de pièces de rechange

Techniques

• Savoir mettre en œuvre et faire respecter au sein des équipes les règles et procédures d’hygiène et de sécurité et connaître la réglementation en matière de contrôles préventifs et réglementaires des équipements et matériels d’atelier
• Disposer d’une expertise technique dans le domaine de la réparation automobile 
• Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d’activité 
• Avoir des connaissances en matière de commande publique, de finances publiques et de droit des collectivités et savoir les mobiliser dans la conduite de ses missions

Moyens mis à disposition Outils bureautique et logiciel métier
Niveau d’études : BAC
Diplômes requis : Filière mécanique et automobile
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s)