CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

Chef.fe de bureau études et travaux F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 04/06/2024
  • Valable jusqu'au : 03/07/2024
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Poste

Chef.fe de bureau études et travaux, Service du parc départemental Georges-Valbon
Poste vacant


Pôle Aménagement et Développement Durable - Direction de Nature, des Paysages et de la Biodiversité - Service du parc G. Valbon - Bureau Etudes et Travaux

Classification    

Métier de rattachement : sans objet pour le moment
Poste de rattachement : sans objet pour le moment

Filière Technique
Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux 

Lieu d’affectation : Parc départemental  Georges-Valbon (La Courneuve)

Fonction d’encadrement : OUI
Prime + NBI : 
Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail    

Direction : Direction de Nature, des Paysages et de la Biodiversité
Service : Service du parc départemental Georges-Valbon
Bureau Etudes et Travaux
Composition du service : 6A – 6B – 22C 
Composition du bureau : 4B-2A

Position du poste dans l’organisation    

Supérieur hiérarchique direct : Cheffe de service adjointe du Parc Georges-Valbon

 

Présentation du site : Le parc Georges-Valbon est un poumon vert de 420 hectares intégré au multi-site Natura 2000 de la Seine-Saint-Denis, marqué par la richesse de ses paysages : boisements, zones humides, cascades, lacs, prairies, et vastes pelouses. Situé dans un territoire urbain très dynamique, le cœur et les franges du parc font l’objet de projets d’aménagements visant la requalification des espaces pour mieux accueillir le public, préserver la biodiversité et y apporter de nouveaux équipements.Le parc Georges-Valbon a été au cœur des dynamiques olympiques en 2024 avec l’accueil d’une épreuve paralympique et une zone de célébration en 2024, améliorant la visibilité du 3eme plus grand espace vert de proche couronne. Ces dynamiques ont également permis des investissements conséquents comme la livraison à l’automne 2024 d’une nouvelle entrée de parc de 13ha, connectant le parc à la gare Dugny-La Courneuve.

L’aire des Vents, également gérée par le Service, est un espace vert de 15ha qui fera l’objet dans les années à venir, d’une requalification, en cours de conception. En effet, cet espace était le lieu de manifestations culturelles et sportives importantes, réduit sur ses franges par l’implantation du Village des Médias, à l’occasion des Jeux Olympiques. Le Département porte le projet de le transformer en un nouveau parc départemental.
Pour mener à bien la gestion du parc, ces projets et accueillir les 2 millions de visiteurs par an dans les meilleures conditions, le service dispose d’un budget annuel de fonctionnement de 2,5 millions, et d’un budget d’investissement de 2 millions.

 

Raison d’être du poste : 

Il/Elle encadre une équipe de 4 techniciens pour appliquer et contribuer au projet de service. 

Il/elle conduit les opérations d’aménagement sur l’ensemble du parc, depuis la programmation (en coordination et relais du Service études, accueil et nature, en charge du pilotage des études préalables jusqu’à l’AVP, pour les projets d’aménagement d’ampleur), puis des études pré-opérationnelles et jusqu’au suivi des travaux et de leur exécution budgétaire. Il/elle assure le suivi de la qualité environnementale des chantiers d’aménagement (équipements, voiries, etc.).

Il/elle pilote l’élaboration du plan de gestion du parc et veille à sa mise en application, dans le but d’améliorer les milieux naturels et en veillant au respect des obligations du multi-site Natura 2000 de la Seine-Saint-Denis (en collaboration avec l’Observatoire départemental de la biodiversité urbaine, SEAN, qui lui apporte son appui scientifique).

 

Missions principales :    

  • Participer avec la chefferie de service au recensement des enjeux et à leur traduction en besoins d’amélioration de gestion ou d’aménagement.  Les enjeux visés à moyen terme sont de l’ordre de la résilience du parc face au changement climatique, à l’accueil du public de plus en plus nombreux, à la pérenisation des boisements. 
  • Participer à l’élaboration du plan de gestion 2025 – 2035 et a mise en œuvre du plan de gestion en cours 
  • Programmer les travaux d’aménagements et de grosses réparations ainsi que les études liées (cahier des charges fonctionnel, enveloppe budgétaire appropriée, planification), et accompagner les techniciens porteurs de ces projets pour les mener à bien. Superviser ces travaux : organisation, suivi, contrôle des interventions des prestataires, respect des règles de sécurité
  • Elaborer, ou piloter l’élaboration par des bureaux d’étude, la conduite d’opérations d’envergure pour le parc : - les dossiers techniques des marchés de travaux et d’entretien depuis la phase PRO/DCE – la phase chantier – les futurs plans de gestion – la planification calendaire et financière des projets. Les opérations d’envergure sont par exemple le réaménagement de l’Aire des Vents ou le projet de reprise des franges de parc.
  • Co piloter des travaux d’aménagement d’envergure portés par des maitrises d’ouvrage extérieures comme la découverture de la vieille mer, ou l’arrivée de la passerelle A1. Veiller au respect des règles Natura 2000 et à l’intégration paysagère de ces projets 
  • Coordonner l’ensemble des activités des technicien.ne.s des différents secteurs géographiques du parc, en lien avec la chefferie de service. Animer l’équipe technique autour des projets partagés, accompagner les agents dans leur progression technique. Favoriser les échanges interparc départementaux ou avec des collectivités voisines
  • Participer à la mise en œuvre du plan pluriannuel d’investissements. Participer à la bonne coordination et à la transversalité entre les différents secteurs du service : technique, prévention, accueil et animation 

Profil

Compétences

Relationnelles et managériales

  • Savoir assurer un management de proximité auprès des équipes du bureau : encadrement direct des agents, supervision des projets, animation d’équipe, etc…T0172
  • Etre en capacité d’assurer un reporting régulier auprès du chef de service sur le suivi des projets des partenariats, des aspects liés au management d’équipe et suivi administratif et budgétaire T0174
  • Savoir apporter une aide technique et méthodique aux agent.e.s T0206
  • Savoir construire des méthodes de travail partagées_T0409
  • Savoir piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agent.e.s encadré.e.s T0202 
  • Savoir fixer, planifier, mesurer les objectifs des ses collaborateurs T0221
  • Savoir négocier avec les fournisseurs et les entreprises_PMR0048

Organisationnelles

  • Savoir programmer la gestion des espaces verts publics de la collectivité dans le cadre du code des marchés publics et d’un budget défini _IT0185modifiée 
  • Savoir planifier les besoins budgétaires et/ou élaborer un budget prévisionnel PMR 285
  • Savoir planifier et contrôler la réalisation des travaux, en conformité avec les exigences de sécurité, techniques et environnementales _IT0277 modifiée
  • Savoir faire preuve de rigueur  et d’organisation dans le suivi technique et financier des opérations déléguées à des prestataires et des activités en propre T0305
  • Savoir prioriser ou hiérarchiser les interventions_T0391
  • Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence et ordonner les priorités_T0423

Techniques

  • Connaître les techniques propres aux travaux des espaces verts et naturels IT0180
  • Connaître les techniques liées aux travaux de VRD (à créer)
  • Connaître les techniques liées aux travaux d’entretien sur bâtiments (à créer)
  • Savoir définir les exigences techniques et environnementales des chantiers (à créer)
  • Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en matière de gestion des espaces verts et naturels IT0181modifiée
  • Savoir superviser et conduire la réalisation d’études …T0171 
  • Savoir anticiper les évolutions du secteur, identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de gestion des espaces verts et naturels _IT0187_modifié 


Moyens mis à disposition :

Niveau d’études : Bac + 5  ou équivalent ingénieur dans le domaine de l’horticulture et/ou de l’aménagement paysager

Diplômes requis : 

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire 

  • Souhaitée(s)    
  • Requise(s)

Caractéristiques principales liées au poste 

  •   Horaires spécifiques
  •   Permis de conduire obligatoire
  •   Déplacements province et étranger
  •   Astreintes
  •   Logement de fonction
  •   Vaccins obligatoires

Informations
employeur

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Localité : Seine-Saint-Denis

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