Chef du Service Comptabilité (F/H)

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Encadrement d’une équipe de 8 gestionnaires comptables :

• ​​​​​​Planifier l’activité du service
• Transmettre les savoir-faire, accompagner, contrôler et conseiller les agents dans la réalisation de leurs missions

Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services :

• Garantir la performance de la chaine comptable, le respect du délai global de paiement et la sécurité juridique des écritures
• Actualiser, améliorer, documenter les procédures
• Rechercher l’optimisation de l’usage du logiciel
• Sécuriser les opérations comptables spécifiques : opérations d’ordres…
• Organiser les opérations de clôture de l’exercice comptable
• Superviser les déclarations de TVA
• Assurer une relation partenariale avec les services du comptable public
• Participer à la formation et à l’animation du réseau de correspondants financiers

Gestion comptable du patrimoine :

• Superviser la création des fiches immobilisations et leur mise à jour
• Mettre en conformité les actifs de l’ordonnateur et du comptable
• Conduire les opérations de transfert des travaux en cours et des frais d’étude

Profil et compétences requises :

• Études supérieures en droit, en économie, ou en finances

Connaissances :

• Environnement administratif, institutionnel
• Instruction budgétaire M14 et M57
• Finance et comptabilité publique
• Connaissance de la réglementation sur les régies d’avances et de recettes
• Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)
• Maitrise du logiciel métier de son domaine d'activité

Compétences techniques ou savoir-faire :

• Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• Encadrer une équipe
• Détecter une difficulté, une erreur, un dysfonctionnement
• Accompagner une personne, un groupe

Aptitudes :

• Rigueur
• Autonomie
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Aisance rédactionnelle
• Sens du travail en transversalité
• Aisance relationnelle
• Force de proposition
• Sens de la communication
• Sens de l’organisation

Avantages :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
• Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
• Télétravail
• Amicale du personnel
• Restaurant municipal
• Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville