Chef de service urbanisme réglementaire (H-F)

Vous aimez le grand large !
Rejoignez Cherbourg-en-Cotentin, ville entre terrer et mer, et aux nombreux espaces naturels préservés ! Laissez-vous séduire par ses atouts : sa qualité de vie, son dynamisme économique, ses projets de développement, son port, ses infrastructures sportives, sa programmation culturelle et évènementielle foisonnante…
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.

Chef de service urbanisme réglementaire (H-F)

Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, grades d’Attaché ou Ingénieur ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne et en externe
Date limite pour candidater : 18 novembre 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours

MISSIONS

Au sein de la Direction Urbanisme et Foncier, vous pilotez le service urbanisme réglementaire composé de 12 agents permanents et instruisez les autorisations d’urbanisme les plus complexes. Vous participez à conseiller les pétitionnaire et suivez les projets menés par la ville dans le domaine de l’urbanisme.

• Pilotage et coordination du service urbanisme réglementaire
• Intervenir en amont des projets complexes et notamment ceux de la ville (ZAC, …), en lien avec le service foncier aménagement et l’ensemble des directions de la collectivité
• Participer aux études préalables et opérationnelles d’aménagement des projets en lien étroit avec l’Atelier Public Urbanisme mis en place par la ville
• Superviser l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme en lien avec les instructeurs
• Gérer le suivi des contentieux en matière d’urbanisme, en lien avec la direction juridique de la collectivité

Bac +3 à +5 dans le domaine de l’urbanisme réglementaire, opérationnel

Permis B souhaité

• Connaissances de l’environnement territorial
• Connaissances en droit de l’Urbanisme et en aménagement du territoire
• Bonne maîtrise de la lecture de plans et repérage dans l’espace
• Notions d’architecture et de bâtiment
• Connaissances en droit de l’environnement et du code de la construction et de l’habitation
• Appétence pour le travail en équipe
• Qualité rédactionnelle
• Qualité relationnelle – discrétion - adaptabilité

RÉMUNÉRATION

• Statutaire + régime indemnitaire
• Temps de travail : Horaires variables, cycles de travail au choix entre 35 et 38H, télétravail possible 1 journée fixe par
• semaine
• Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
• Avantages : Comité d’activités sociales culturelles sportives, COS Normand, Cdas50, participation mutuelle