Chef de Service Ressources Humaines (H/F)

Ville de VERNOUILLET en Eure-et-Loir, située à 1 heure de Paris, offre une réelle qualité de vie par son cadre agréable, son dynamisme culturel et éducatif grâce une organisation administrative très structurée comparable à des collectivités de taille supérieure.
 

Un Chef de Service Ressources Humaines (H/F)
(Par voie statutaire ou contractuelle)
Cadre d'emplois des attachés (A)

Véritable support au Directeur des Ressources internes, vous conseillez la Direction Générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines. Vous permettez l'accompagnement et le développement des compétences des agents afin de garantir la modernisation continue du service public en portant attention aux problématiques de santé au travail et de prévention des risques professionnels tout en valorisant la communication RH au sein de la collectivité. Vous assurez le management et l'animation d'une équipe d'une dizaine d'agents en veillant au bon fonctionnement de votre direction et à la sécurisation des processus RH. 

Missions:
- Supervision de l'administration de la paie 
- Gestion des emplois, des effectifs et des compétences :
- Dialogue social - suivi et participation aux instances et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel 
- Contrôle de gestion social 
- Suivi de la masse salariale de la collectivité.

 Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, du CIA en juin - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible.

Temps de travail hebdomadaire : 39h + 23 jours ARTT 

Poste à pourvoir dès que possible.
 

Issu(e) d'une formation en droit et/ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en Direction des Ressources Humaines.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à encadrer, piloter et prioriser l'activité.
- Vous justifiez d'une parfaite maîtrise de l'environnement territorial, des problématiques RH vous permettant de moderniser et de développer la fonction RH
- Vous avez un sens de la proximité et savez apporter de la sérénité dans la déclinaison d'une politique RH