Chef de service Pilotage et Ressources H/F

Un département, des territoires

Située au cœur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l’un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

• Préfecture : Valence
• Sous-préfectures : Die, Nyons
• Villes de plus de 10 000 habitants : Valence, Montélimar, Romans, Bourg-lès-Valence, Pierrelatte, Bourg de Péage
• A savoir : la Drôme est depuis toujours un département pionnier en agriculture bio, et le 1er département agricole d’Auvergne Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de service Pilotage et Ressources pour la Direction de la Culture et du Patrimoine. Poste vacant à pourvoir à l'automne 2025, basé à Rhovalparc (Alixan).

Au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, le service Pilotage et Ressources accompagne la Direction et les services opérationnels en assurant la gestion, la structuration et le contrôle des ressources et du budget, tout en garantissant la conformité réglementaire et administrative. Il fournit également des outils de pilotage et d’observation pour faciliter la prise de décision et soutient l’élaboration et le suivi des projets de la Direction. Enfin, il rend compte de l’activité du service et assure la coordination dans les domaines budgétaires, financiers, juridiques et communicationnels.

En qualité de Chef(fe) de service Pilotage et Ressources, vos principales activités seraient : 

• Favoriser l’émergence de méthodes de management et de gestion innovantes dans l’esprit du projet d’administration de la collectivité en faveur de l’efficience de l’action publique.
• Assurer l‘encadrement du personnel et la responsabilité du fonctionnement du service.
• Élaborer, suivre et contrôler l’exécution du budget du service Patrimoine Mémoire et Développement Culturel, du budget annexe du musée de la Résistance et assurer le lien avec l’EPCC des châteaux de la Drôme sur l’aspect financier (subvention annuelle).
• Garantir les process et le respect des dispositifs réglementaires départementaux aussi bien sur les aspects administratifs que financier, dans une logique de simplification et de clarification des aides.
• Être en appui à la Direction pour le pilotage du projet de Direction, afin d’atteindre les objectifs fixés par le plan de mandat et le projet d’administration et de rendre compte de leur avancée.
• Assurer une fonction support aux services opérationnels et à la Direction : sur un premier niveau d’information en matière financière, administrative, juridique.

• Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans les domaines des politiques publiques et/ou finances publiques et/ou du droit public.
• Vous avez une expérience sur un poste similaire ou a minima dans le domaine du pilotage administratif, budgétaire et financier au sein d’une collectivité locale.
• Vous avez une connaissance approfondie des finances publiques.
• Vous avez déjà encadré et animé une équipe, vous êtes en capacité de piloter un projet de service.
• Votre connaissance des enjeux et acteurs culturels et patrimoniaux est avérée.
• Vous avez un sens de l'analyse et de la synthèse.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez une capacité d’écoute et jouez le rôle de facilitateur avec aisance.
• Vous avez le goût du travail en équipe, la transversalité et une capacité à mobiliser/fédérer.
• Organisé(e), méthodique, vous savez prioriser et rendre compte.
• Vous êtes capable d’initiative et d’innovation.

Rejoignez l'équipe de la Direction Culture et Patrimoine !

Poste et rémunération répondant aux grades d'attaché et d'attaché principal (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.