Chef de service des formations accompagnement des parcours professionnels F/H

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

TOULOUSE OU MONTPELLIER

Date limite de candidature 27-02-2025

Catégorie A

Référence 2235

Statut Titulaire de la Fonction Publique

Domaine Formation Professionnelle

Au sein de la DELEGATION REGIONALE OCCITANIE placé sous l'autorité hiérarchique de Directeur Adjoint Formation Chargé du développement de l’offre de service vous intégrez une équipe de 17 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Coordonner et optimiser la mise en œuvre de l'activité du service à l'échelle Occitanie, qui comprend les thématiques suivantes :

• les dispositifs des préparations concours et examens professionnels (tests, tremplins, préparations)
• les formations d'intégration des catégories A, B et C, en présentiel et à distance
• la désignation des représentants du CNFPT au sein des jurys concours/examen CDG
• les dispenses de formation de professionnalisation et d'intégration, toutes catégories confondues
• la formation continue dans le cadre de la transition professionnelle

- Encadrer et animer l’équipe du service composée de 17 agents

- Construire, piloter et suivre l'activité du service

- Assurer la représentation du service et l'interface externe

- Concevoir et piloter la programmation de l’offre de formation de la délégation pour la spécialité Transitions professionnelles

- Contribuer à la conception de l'offre de formation de l’établissement dans le cadre du réseau national de la spécialité Transitions professionnelles

- Constituer et animer des réseaux de professionnels et d’intervenants formateurs

- Elaborer les marchés de formation et suivre leur exécution, négocier les conditions de mise en œuvre des formations auprès des prestataires dans le respect des procédures réglementaires et des budgets prévisionnels

- Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation

- Observer les évolutions des organisations, des métiers et des politiques publiques au sein de la fonction publique territoriale

- Conseiller les antennes départementales de la délégation pour l’accompagnement des projets des collectivités territoriales

- S’impliquer dans des projets transversaux, participer à des groupes de travail/réflexion régionaux, interrégionaux et nationaux.

Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.

Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public.

Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs…

Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.

Détenant une expérience dans le management et l’encadrement d’équipe, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités d’'écoute et d'animation de groupes de travail.

Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

-Prime mensuelle (IFSE) = 1180,41 € bruts

-Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2023

-Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rubrique renseignée par RMCEP

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

· Une politique active de formation

· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes