Chef de service de police municipale (F/H)

Venez découvrir la diversité des offres d’emploi de la Ville de Paris, des projets uniques, 53 000 agents, 350 métiers et des parcours professionnels riches et variés.

Pour couvrir l'ensemble de ses besoins en ressources humaines, la Ville de Paris recrute dans des secteurs aussi divers que les grands services urbains (propreté, espaces verts, équipements sportifs), la solidarité, la culture (bibliothèques, conservatoires), l’enfance (crèches, écoles maternelles et élémentaires, activités éducatives), la Ville de demain (transition écologique, aménagement urbain) mais aussi la communication, les réseaux et les systèmes d'information, l'ingénierie, le droit, les affaires financières…

Rejoignez-nous, tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !

Vous souhaitez encadrer des agents de police municipale (F/H) ?

La Ville de Paris recrute par concours 15 chefs de service de police municipale (F/H). Les inscriptions au recrutement sont ouvertes du 23 mars au 17 avril 2026.

Vos missions :

La Police Municipale Parisienne est une police de proximité qui assure la sécurité et le bien-être des Parisiens au quotidien. Elle travaille 24h/24 et 7j/7 pour sécuriser et apaiser les quartiers et veiller au respect du partage de l’espace public.

En tant que chef de service de police municipale (F/H) vous :

• Exercez des fonctions d’encadrement fonctionnel et opérationnel des services de la police municipale de Paris ;
• Coordonnez l’activité des agents de police municipale ;
• Participez à la programmation et à la mise en œuvre des missions d’intervention des agents placés sous votre autorité ;
• Exécutez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre et de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Garantissez l’exécution des arrêtés de police de la maire de Paris.

• Être de nationalité française et remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
• Être titulaire du Baccalauréat ou d’une équivalence ou d’une ancienneté dans la fonction publique (voir la brochure du concours) ;
• Capacités de management et d’encadrement d’équipe ;
• Avoir le sens des responsabilités et être rigoureux.

La rémunération :

La rémunération brute mensuelle est d’environ 2 529 € en début de carrière.

Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 22 RTT.

Avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• 27 jours de congés et jusqu’à 22 JRTT ;
• Formation continue ;
• Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ;
• Offres loisirs de l’AGOSPAP;
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé.