Chef de service budget et prospective F/H

Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu’il place au cœur de sa stratégie d’évolution, le Département de la Drôme a su se développer et se transformer pour répondre à 3 enjeux majeurs : l’attractivité, la proximité et l’inventivité en mettant en place des projets novateurs.

Placé idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu’un patrimoine culturel, gastronomique et naturel précieux qui donne la possibilité de se projeter à long terme sur le territoire.

Le Département de la Drôme recherche le/la futur(e) Chef(fe) du service budget et prospective dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès le 15 octobre 2025.

La Direction Finances est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière du département, en veillant à la fiabilité et à la sécurité des procédures.

Elle pilote l’ensemble des activités liées à la programmation, à l’exécution et au contrôle du budget, tout en réalisant des analyses prospectives pour optimiser la gestion financière. Elle assure également la gestion dynamique de la trésorerie, de la dette, des créances, ainsi que du patrimoine et des assurances, tout en coordonnant et animant ses équipes.

Enfin, elle accompagne les différentes directions opérationnelles en proposant des formations, un suivi de la programmation, et en fournissant un soutien en gestion pour renforcer la performance globale.

En qualité de Chef(fe) du service budget et prospective vous contribuez à la mise à disposition des supports de collecte des données budgétaires, à la consolidation et l'analyse des propositions budgétaires en vue de présenter les documents de synthèse préalable au Débat d'Orientation Budgétaire.
 

• Vous managez l’équipe du service Budget et Prospective.
• Vous assurez une veille et une analyse pour accompagner l’exécutif et la direction générale dans les choix stratégiques.
• Vous pilotez les étapes budgétaires annuelles en garantissant la production et la sécurisation des documents budgétaires.
• Vous contribuez au pilotage de la trajectoire financière annuelle et pluriannuelle du Département.
• Vous coordonnez la production et l’actualisation de la prospective financière.
• Vous accompagnez à travers le conseil et l’expertise les directions métiers et veiller à l’harmonisation et au respect des pratiques financières.
• Vous contribuez à la mise en œuvre des procédures de modernisation et d’adaptation réglementaires.

• Manager confirmé, vous êtes capable de travailler en transversalité et de porter en mode projet les démarches d'optimisation budgétaire.
• Vous avez une formation de niveau supérieur dans le domaine des finances publiques.
• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale ou établissement public.
• Vous maîtrisez la comptabilité publique.
• Vous savez fédérer, motiver et dynamiser une équipe et plus largement une communauté métier.
• Vous possédez de réelles qualités d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes en mesure d'apporter des éléments d'aide à la prise de décision.
• Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de discrétion et de diplomatie.
• Doté(e) des qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.

Rejoignez les équipes de la Direction Finances ! 

Poste et rémunération répondant aux grades d'attaché ou d'attaché principal (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.

 

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
• Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
• Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
• Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
• La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.

Localisation : VALENCE