CHEF DE PROJETS APPLICATIFS H/F

Cergy-Pontoise est une terre d’avenir. Depuis l’avènement de la ville nouvelle, il y a 50 ans, notre agglomération n’a cessé d’élargir ses horizons. Ici, chacun peut trouver sa place, d’où qu’il vienne, et s’y épanouir. Cergy-Pontoise, on y habite, on y étudie, on y travaille, on s’y divertit, bref, on y vit, ensemble.

Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Notre territoire concentre, entre autres, un pôle économique dynamique, un campus universitaire, des nombreux équipements culturels et de loisirs et un cadre de vie préservé (avec notamment la protection des espaces naturels, la préservation de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre du développement et de la modernisation de son système d'information, la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise renforce son équipe et recrute un(e) Chef(fe) de projets applicatifs. Vous intégrerez le Service Commun des Systèmes d’Information (SCSI), en charge de la mise en œuvre, du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution des solutions numériques de la collectivité.

Vos activités

Vous pilotez des projets applicatifs en lien avec les directions métiers, depuis l’expression des besoins jusqu’à la mise en production et le suivi opérationnel. À ce titre, vous accompagnez les utilisateurs dans la définition de leurs besoins, rédigez les cahiers des charges fonctionnels, analysez les solutions techniques, participez à la rédaction des dossiers de consultation et assurez le pilotage global des projets (coûts, délais, risques, livrables).

Vous êtes garant(e) de la coordination des parties prenantes, internes comme externes, en veillant à l’articulation entre les aspects fonctionnels, techniques et contractuels des projets. Vous accompagnez les utilisateurs dans la conduite du changement et organisez les phases de recette, de formation et de mise en œuvre, en lien avec les autres services de la Direction.

En parallèle, vous assurez un rôle de référent(e) technique sur les applications métiers dont vous avez la charge. Vous intervenez en support de niveau 3 auprès des utilisateurs, en lien avec les éditeurs ou prestataires, et veillez à la bonne tenue des procédures d’installation, de maintenance et d’exploitation.

En collaboration avec le Service Opérations, infrastructure et exploitation, vous participez au maintien en condition opérationnelle des applications, notamment dans le cadre des montées de version et des opérations de maintenance. Vous contribuez également à la rédaction de la documentation utilisateur et technique, avec l’appui du Service Pilotage transverse et appui stratégique.

Enfin, vous vous inscrivez dans une dynamique de veille technologique, en participant aux réflexions du service sur les évolutions des solutions métiers et les innovations numériques pouvant bénéficier à la collectivité.

Vous êtes titulaire d’un BAC +3 / 4 dans le domaine de l’informatique ou du management de projet, avec 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projets, idéalement dans une collectivité locale

Connaissances

• Gestion de projets
• Base de données
• Office 365
• Culture générale informatique et réseau
• Techniques d’animation de réunion de travail

Qualités

• Capacité d’adaptation
• Confidentialité
• Rigueur
• Ouverture d’esprit et curiosité
• Qualités relationnelles
• Pédagogie
• Force de proposition

Avantages

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT,
• Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,
• Cafétéria avec participation employeur,
• Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire ainsi qu’aux titres de transport en commun,
• Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive,
• Politique interne de formation dynamique.