Chef de projet urbanisme opérationnel H/F

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.

Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle…

De multiples opportunités sont à saisir.

Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne. 

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous ! 

INFOS PRATIQUES

• Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
• Poste disponible immédiatement
• Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

• Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie
• Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

- Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Chèque-déjeuner : Oui Adhésion au CNAS : Oui Permis B nécessaire : Oui

Au sein de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire, le service urbanisme opérationnel fait partie de la Direction de l’Aménagement regroupant les services rénovations urbaines et un pôle en charge de l’aménagement des quartiers de gare EOLE.  Cette organisation permet de regrouper et de fédérer dans une même direction les principaux acteurs de l’aménagement dans un objectif commun de développement du territoire et d’enrichissement des pratiques.

Nous recrutons dès à présent un chef de projet urbanisme opérationnel H/F ! Rejoignez nous !

Au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée d’urbaniste, de juriste et de paysagiste, vous serez la porte d’entrée des communes en matière de projet d’aménagement (opérations en périmètre d’intérêt communautaire (PIC), opérations d’Etat, opérations communales).

Vous serez garant de la coordination des opérations dont vous aurez la responsabilité, du financement des équipements publics et des différentes compétences et politiques publiques portées par GPSEO. 

Dans une recherche constante de qualité urbaine intégrant les enjeux urbains, sociaux, financiers et d’innovation, vous avez la charge de :

• Piloter des projets urbains situés en Périmètre d’Intérêt Communautaire dans leur ensemble (hors quartier gare Eole),
• Coordonner et suivre des opérations d’aménagement des communes,
• Piloter des opérations d’aménagement et des projets urbains des PAE et des projets économiques structurants,
• Contribuer aux différentes stratégies en matière d’aménagement en transversalité avec les autres directions GPSEO et dans le cadre des mutations annoncées (économique, sociale, écologique…).

 Spécificités du poste : Déplacements sur les 73 communes et relations fréquentes avec les élus.

Votre profil nous intéresse si vous avez :

• une formation supérieure de niveau master 2 avec expertise en aménagement urbain et droit de l’urbanisme,
• 5 ans d’expérience min. dans la conduite de projets urbains (voirie, opérations d’aménagements, équipements en ZAC, …) et bilans d’opération,
• Des connaissances en aménagement, urbanisme opérationnel, fonctionnement des collectivités, pilotage, coordination, droit de l’urbanisme et marchés publics.

Rigueur dans la conduite de projets, capacité relationnelle, réactivité et force de proposition sont les principales qualités que nous recherchons.

La Communauté urbaine vous propose :

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%