Chef de projet qualité comptable et maitrise des risques financiers (F/H)

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

 PARIS

Date limite de candidature

22-11-2024

Catégorie

A

Référence

1548

Statut

Titulaire de la Fonction Publique

Domaine

Finances/Gestion budgétaire et comptable

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la direction des finances et placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de la comptabilité, vous intégrez une équipe de 12 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

- vous organisez les démarches de contrôle interne nécessaires à la mise en œuvre d’un contrôle allégé en partenariat avec le comptable public.

- vous avez la responsabilité du suivi de la relation aux fournisseurs dans un objectif d’optimisation du délai global de paiement,

- vous assurez le pilotage du projet de mise en place d’une carte achat/carte logé et assurerez la supervision de son utilisation pour garantir la sécurisation nécessaire.

• Connaissance des procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique, maîtrise de la comptabilité publique ;
• Connaissance des règles de la commande publique ;
• Maîtrise des outils informatiques, et capacité d’adaptation aux logiciels métiers ;
• Capacité d'analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle,
• Capacités organisationnelles et d'anticipation,
• Sens du travail en équipe,
• Capacité d'écoute, sens aigu du dialogue dans l'assistance aux interlocuteurs,

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de A ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

Ce poste est également ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique.

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire en fonction de votre grade et de votre échelon.

Prime mensuelle (IFSE) de 941,56€ bruts

Prime annuelle de 2 623,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :

Fourchette de rémunération indicative :  30 à 50 K€ bruts

Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté comme cadre et complétée par :

Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts

Prime annuelle = 2 623 € bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024 après 6 mois d’ancienneté

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel