Chef de projet Pays d’art et d’histoire (H/F)

Rodez agglomération s’affirme comme l’un des territoires les plus prospères et animés d’Occitanie. Le musée Soulages, parmi les 10 musées les plus visités de France, n’est que le vecteur le plus visible de son dynamisme : premier bassin d’emploi du département avec plus de 3500 entreprises, un taux de chômage très faible, 3 300 étudiants, un centre-ville en plein essor, un patrimoine historique et architectural très riche, un haut niveau d’infrastructures, d’équipements et de services (aéroport, multiplexe, salles de spectacles, festival, parc équestre, golf, pôle aquatique, …). Audacieuse et conviviale, à l’image de sa gastronomie, Rodez agglomération a tous les atouts pour vous séduire.

Communauté d’agglomération de 58582 habitants et 265 collaborateurs

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle pour une durée de 3 ans, un(e) :

Chef(fe) de projet Pays d’art et d’histoire (H/F)

Cadre d’emploi des attachés de conservation ou des attachés territoriaux

Date limite de candidature : 29/08/2025

Au sein de la Direction musées-culture, sous l’autorité de son directeur, dans le cadre de la politique patrimoniale liée à la labélisation Pays d’art et d’histoire (P.A.H.) depuis 2014 et la création en cours d’un PSMV, vous contribuez au rayonnement et à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre et le développement d’une politique d’actions, de valorisation et de sensibilisation au patrimoine, défini par la convention Pays d’art et d’histoire entre Rodez agglomération et le Ministère de la Culture.

Vos missions :

• Suivi convention et label Pays d’art et d’histoire

• Dresser le bilan de la convention PAH 2014-2024, mettre en œuvre son renouvellement
• Rédiger la convention 2025-2035 intégrant le projet culturel de territoire
• Assurer le suivi administratif propre au label PAH : demandes de subventions, renouvellement convention, bilan, …

• Structurer et animer un réseau PAH en transversalité avec les politiques publiques du territoire : enjeux, objectifs et programme d’actions
• Conseiller le service des publics de la direction musées-culture dans la mise en œuvre d’actions de médiation
• Participer à la création d’outils d’interprétation et de médiation en collaboration avec le service des publics
• Promouvoir la qualité patrimoniale du territoire : participation à des actions de sensibilisation en partenariat avec les différents acteurs, habitants, professionnel du tourisme, …
• Superviser les publications relatives au PAH, en assurer la promotion et la visibilité
• Former les guides conférenciers intervenant sur le territoire

De formation supérieure BAC +5 minimum (voir conditions de recrutement) en histoire, histoire de l’art, architecture ou médiation culturelle, vous disposez d’une expérience confirmée dans la valorisation du patrimoine et vous possédez une excellente culture générale. Doté(e) d’une aisance relationnelle, de qualités pédagogiques, vous avez la capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec de nombreux partenaires.

• Maitrise de la réglementation et des mesures de protection en matière de patrimoine
• Connaissance des acteurs, des enjeux et réseaux locaux en lien avec le patrimoine, la culture et l’urbanisme
• Qualités rédactionnelles et très bonne expression orale
• Capacité à élaborer, coordonner, conduire et animer des projets de mise en valeur du patrimoine
• Savoir constituer un réseau professionnel
• Anglais B2 minimum
• Permis B indispensable

Conditions de travail : Temps complet, 39 heures avec ARTT, travail week-end et jours fériées, rémunération de base + prime annuelle, période d’essai. Avantages sociaux sous conditions : Titres restaurants ; Participation contrat prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale ; Forfait transport mobilité durable.

Le recrutement se fera sur épreuve sous la supervision de la DRAC Région Occitanie.