Chef de projet éditorial et communication H/F
DG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Paris
- Catégorie : A
- Date de publication : 29/10/2024
- Valable jusqu'au : 27/11/2024
- Salaire : Non communiqué
Employeur
L’organisation du SIAF est fixée par l’arrêté du 31 décembre 2020 relatif à la direction générale des patrimoines.
Il définit, coordonne et évalue l'action de l'État en matière d’archives, à l'exception de celles relevant du ministère des Armées et du ministère des Affaires étrangères. Son action s’inscrit dans le cadre stratégique défini par le comité interministériel aux archives de France et s’appuie sur les avis du conseil supérieur des archives.
Le SIAF définit, coordonne et évalue l'action de l'État en matière de collecte, classement, description, conservation, communication, diffusion et valorisation des archives publiques à des fins administratives, civiques, scientifiques et culturelles. Il exerce sa tutelle sur les trois services à compétence des archives nationales. Il coordonne et évalue l’action de près de 800 services publics d’archives (dont les archives départementales) sur toute la chaîne archivistique. Son action est soutenue, en région, par les directions régionales des affaires culturelles.
Il concourt à la sauvegarde des archives privées présentant un intérêt historique, en faisant classer certains fonds comme trésors nationaux, en subventionnant leur acquisition par des services d’archives publics et en contrôlant la circulation des biens culturels.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Poste
Le chef de projet éditorial et communication coordonne et met en œuvre la politique éditoriale du portail FranceArchives et les actions de communication du SIAF. Il assure :
la mise en place et l’animation du comité éditorial de Francearchives, le suivi des préconisations et l’accompagnement des correspondants identifiés dans les différents bureaux qui composent le SIAF, la formation des nouveaux arrivants au CMS du portail ;
dans le cadre du comité éditorial, la formalisation et le suivi de la politique de mise en accessibilité des contenus de FranceArchives (RG2A) ;
la rédaction de contenus éditoriaux destinés au grand public et aux médias (dossiers thématiques, fiches de recherche, etc.) et l’éditiorialisation et la reprise des « pages d'histoire » ;
la participation à la conception de services innovants (cartographie, frises chronologiques, visualisation de données…) pour le réseau des archives ;
la sélection et la rédaction des actualités du portail FranceArchives et la gestion du calendrier de mise en ligne (sélection et mise en ligne quotidienne des informations, actualisation, enrichissement par l’ajout de liens, documents écrits et audiovisuels…) ;
la valorisation des contenus éditoriaux du SIAF et du réseau des archives sur les réseaux sociaux (dont gestion du compte X @ArchivesFrance) ;
l’organisation de formations à l’utilisation de FranceArchives à destination des professionnels des archives ou du grand public.
Il contribue également aux réflexions sur les évolutions techniques et fonctionnelles de FranceArchives ainsi qu’à la montée en qualité des données présentes sur le portail.
Conditions particulières d’exercice - spécificités du poste/contraintes/sujétions : Réactivité aux demandes du réseau public des archives / Déplacements ponctuels en région / Participation à des conférences, colloques ou journées d’étude
Télétravail : Oui
Encadrement d’équipe : Non
Liaisons hiérarchiques : le chef du bureau de la diffusion et de la valorisation numérique
Liaisons fonctionnelles : Avec le chef de projet Portail national, l’équipe projet portail, et l’ensemble des autres agents du Service interministériel des Archives de France ; avec le Service du numérique et la DICOM (secrétariat général) ; avec les services d’archives (Archives nationales, Archives départementales, régionales et communales, Archives du ministère des affaires étrangères et du ministère des Armées…)
Profil
Très bonne connaissance du réseau des archives et forte culture historique ; maîtrise des standards de description et d’indexation des archives ; excellentes qualités rédactionnelles ; expérience dans le domaine des médias sociaux
Niveau diplôme : Niveau 7 : Master, diplômes équivalents
Langues : Anglais Niveau : Maîtrise
Compétences techniques :
Culture générale et connaissance approfondie en histoire
Connaissance des normes et des méthodes de classement et de description des archives
Maîtrise de l’environnement web
Maîtrise des problématiques de l’accessibilité numérique
Expérience dans les domaines de la communication et des médias sociaux
Savoir-faire :
Sens du travail en équipe et en réseau : expert
Gestion des échéances, sens de l’organisation : expert
Qualités d’expression orale : maîtrise
Qualités rédactionnelles : expert
Capacités à animer des réunions : maîtrise
Compétences comportementales :
Rigueur et sens logique : expert
Disponibilité, réactivité et capacité d’adaptation : expert
Capacités relationnelles : expert
Esprit de synthèse : expert
Informations
employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Fondement juridique du recrutement : Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal de Chargé d'études documentaires et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d’emploi 3 de la circulaire Albanel.
Contact pour information sur le poste :
- courriel 1 : mathieu.stoll@culture.gouv.fr
- courriel 2 : jean-charles.bedague@culture.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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Domaine/Métier :
Responsable de centre de ressources documentaires et éditoriales
Localité :
Paris