Chef d'équipe H/F

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social.

Paris Habitat, c'est aussi 

105,5 Ha d'espaces verts
800 jardins de tailles variables jusqu'à 5000 m2 - toitures, terrasses et façades végétalisées.
Une gestion écologique de tous les espaces végétalisés favorisant la présence de faune et flore variées.
Pratique de la taille douce (respect des végétaux et des périodes de floraison).

Nous rejoindre, c’est Travailler dans une entreprise :

• En charge d’une mission de service public soucieuse des enjeux sociétaux : diversité, environnement, …
• Qui accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel en favorisant la diversité des talents et des perspectives (centre de métiers, mobilité interne)
• Engagée : " Label Eco Jardin" / Label Happy Index Trainees en 2022 pour l’engagement en faveur de l’emploi et de l’insertion des jeunes / Prix de l’employeur engagé en 2023 « Action innovante » par la Ville de Paris / Fondation d’entreprise des solidarités urbaines permettant du mécénat de compétences
• Qui propose un package salarial (13e mois, intéressement), forfait mobilité durable, prise en charge des frais de transport à 75%, tickets restaurant, équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (horaires variables…)

Chef d'équipe - CDI

Au sein de notre Régie ouvrière - service des Espaces verts, placé sous l’autorité d’un Contremaitre, vous participez à la réalisation des travaux et organisez le travail d’une équipe d’ouvriers jardiniers qui intervient sur votre secteur. Vous relayez les consignes et assurez le suivi des interventions. Vous êtes parfois amené.e à remplacer un autre chef d’équipe si besoin.

Missions principales : 

Animation d’une équipe / Relais opérationnel de la hiérarchie sur le terrain 

· Organiser et répartir le travail au sein de l’équipe,

• Prioriser les travaux en fonction du planning
• Répartir les activités entre les membres de l’équipe
• Mettre à disposition le matériel nécessaire pour chaque chantier en veillant à sa meilleure utilisation

participe aux essais de nouvelles machines

suit avec sa hiérarchie les programmes de révisions et les interventions sur panne du Garage

• Suivre la bonne réalisation des travaux confiés à l’équipe en conformité avec le planning et les travaux à réaliser en fonction des saisons.
• Réguler les relations entre les membres de l’équipe.
• Faire en sorte que les règles de sécurité soient appliquées notamment en sollicitant des moyens particuliers auprès de la hiérarchie.
• Être le relai opérationnel de la hiérarchie 

Rendre compte de l’activité de l’équipe au contremaître notamment lorsqu’il rencontre des difficultés pour respecter le planning (Ouvriers absents, matériel indisponible, etc…).

Faire remonter les besoins auprès de la hiérarchie.

S’assurer de la bonne saisie de l’activité sur les BT par l’équipe de jardiniers ainsi que de la justification des travaux réalisés (temps passé et justification).

Appui technique, veille et formation

- Assurer la communication avec les secteurs de proximité d’agence notamment pour les travaux qu’il réalise sur les sites qu’il a en charge.

- Être force de proposition pour l’amélioration des services rendus.

- Être une personne ressources pour les ouvriers de son équipe, transmettre son savoir et ses connaissances.

- Assurer une veille technique dans son domaine.

- Participer aux réunions et groupes de travail en s’efforçant d’être représentatif des points de vue de l’équipe.

BEP / CAP à BAC PRO - 3 ans d’expérience minimum dans le domaine

PERMIS B exigé

• Compétences techniques liées à la spécificité de votre métier
•  Connaissance des règles hygiène et sécurité
• Qualités rédactionnelles, capacité à interpréter un plan et un schéma
• Esprit d’équipe et autonomie
• Pédagogie, qualités managériales 
• Aisance relationnelle 
• Rigueur et organisation
• Force de proposition