CHEF D’EQUIPE ADJOINT CVC (H/F)

Ville de 70 000 habitants, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ». Située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin, elle offre de nombreux services au public. Pôle économique et administratif majeur du territoire, elle se distingue par son attractivité culturelle et étudiante.

Au sein de la Direction des bâtiments, le/la chef d’équipe adjoint CVC est chargé/e d’assurer le suivi de l’exécution des contrats d’exploitation, de la réalisation d’interventions techniques, du contrôle de la qualité de l’air, ainsi que de l’optimisation des performances énergétiques. Il/elle est également en charge de l’encadrement d’une équipe dédiée, afin de garantir un fonctionnement durable des équipements communaux.

Missions

Suivre l’exécution des contrats d’exploitation en coordonnant les prestataires

• Assurer le suivi du marché des installations thermiques,
• Veiller à la bonne exécution des travaux d’entretien et de réhabilitation,
• Suivre les interventions de maintenance préventive et corrective.

Assurer les interventions techniques et les dépannages

• Intervenir sur les installations thermiques des niveaux 1 et 2 de maintenance en cas d’indisponibilité du prestataire pour remettre en service le chauffage et les installations associées,
• Assurer la remise en service rapide des installations.

Contrôler la qualité de l’air et réaliser des audits techniques

• Assurer le suivi des analyses de qualité de l’air et apporter des solutions en lien avec le prestataire,
• Superviser les audits et faire des propositions d’amélioration.

Optimisation des performances énergétiques et des consommations des fluides

• Contrôler la performance des installations et identifier des axes d’amélioration,
• Suivre les indicateurs de consommation et proposer des solutions pour maîtriser et réduire les consommations,
• Participer à l’élaboration de rapports de consommation et de bilans énergétiques pour la collectivité.

Supervision de l’équipe et gestion des ressources

• Encadrer et superviser une équipe de 2 agents fluides et 2 plombiers,
• Répartir les tâches entre les agents suivant les priorités.

Informations complémentaires

Horaires : 39h hebdomadaires –22 RTTs.

Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, intervention sur les chantiers, travail debout et isolé, en extérieur, port de charges lourdes. Permis B obligatoire.

• Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie C de la filière technique (ou à défaut contractuel), vous possédez un diplôme de niveau 3 dans le domaine technique en génie thermique et énergie.
• Vous avez des compétences en génie thermique, en techniques de lecture de plan, de métré et en technique d’entretien courant des équipements du corps de métier.
• Autonome, réactif et motivé, vous savez organiser votre travail et faire preuve d’initiative. Vous savez travailler en équipe, et encadrer des agents. La capacité à rendre compte, la discrétion, la ponctualité, une réelle disponibilité et un sens pratique avéré sont également attendues.