Chargé·e de projet entrepreneuriat et innovation H/F

La personne recrutée sera chargée de mettre en place le service d'accompagnement à l'entrepreneuriat de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, dans sa phase de pré-incubation. Elle exercera ses fonctions sous l'autorité de la direction des projets et de la prospective, notamment pour les aspects liés au projet Sorb'Rising (suivi et reporting).
Ce pré-incubateur aura pour objectif d'accompagner la maturation des projets de création d'entreprise, en apportant un soutien à la fois matériel et humain, à travers une offre de services dédiée.

• Mettre en place des sessions de formation sur les fondamentaux de l'entrepreneuriat
• Mettre en place des parrainages de compétences spécifiques avec des partenaires socio-économiques
• Créer un espace de créativité orienté vers les projets et les explorations en entrepreneuriat coopératif
• Créer un agenda d'événements dédiés à la promotion de l'esprit d'entreprise et au réseautage
• Mettre en œuvre et suivre des appels à projets « Make it Happen » pour accompagner les projets
• Assurer le suivi des créations, dispositif en faveur de entrepreneuriat à l'université
• Assurer le reporting des activités pour le bailleur, en lien avec la D2P (pôle Sorb'Rising)
• Participer aux projets liés à l'entrepreneuriat dans le réseau Una Europa

Compétences et connaissances principales :

• Motivation forte pour l'innovation et l'entrepreneuriat
• Expérience dans l'accompagnement d'entreprises innovantes, ainsi que dans le transfert de technologies et/ou de connaissances
• Connaissance de l'entrepreneuriat étudiant, de la gestion de projets et d'événements, et/ou de l'environnement universitaire
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, en France et en Europe
• Bonne connaissance de l'environnement et des réseaux professionnels
• Bon relationnel et forte aptitude à la communication
• Réactivité, sens de l'initiative, capacité d'anticipation et autonomie


Autres compétences :

• Analyser les situations de travail et les organisations
• Être force de proposition sur des approches innovantes
• Animer des réunions de travail
• Participer à des consortia européens
• Travailler en mode projet
• Travailler en équipe
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)


Savoir faire :

• Savoir planifier et hiérarchiser les activités et les échéances
• Travailler en autonomie et rendre des comptes
• Travailler dans des organigrammes hiérarchiques et fonctionnels
• Maîtriser les techniques de communication
• Maîtrise de l'anglais