Chargé·e de maintien en emploi H/F

Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel important du secteur public en Occitanie. C’est une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services publics, pour la population et pour le territoire.

Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.

Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :

• la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion),
• l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges),
• l’économie (agriculture, tourisme),
• l’environnement,
• la culture ou encore la jeunesse.

Chargé·e de maintien en emploi – Réf : RH_325

Intitulé : Chargé de maintien en emploi F/H
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Ergonome F/H

Grade requis : Cadres d’emplois des attachés et des ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Professionnel de santé au travail
Groupe : A3
Encadrement : Non
SEGUR : 100€

Rattachement administratif :
DGA Ressources Humaines
Direction Emplois Compétences et Parcours
Service Santé et Accompagnement Social (futur Service Prévention Santé Social)
Montpellier Alco

Catégorie A

Filière :

• Administrative et technique

Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire

Cadre d'emploi :

• Attachés territoriaux

Lieu : Montpellier

Date limite de candidature : 26 mai 2024

Description du poste

Qui sommes-nous :
Institution incontournable de proximité, le Conseil départemental de l’Hérault est un acteur majeur du secteur public en Occitanie. Le Département accompagne chaque jour 1,2 millions d’Héraultais tout au long de leur vie afin d’améliorer leur quotidien, à travers les actions de service public portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.

Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et participer à son développement ? Consultez alors cette offre de Chargé de maintien en emploi F/H, basée à Montpellier, susceptible de vous intéresser !

Vos missions en quelques mots :
La prévention est au cœur du Service Santé et Accompagnement Social puisqu’il œuvre au quotidien afin d’éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Le maintien en emploi s’envisage ici tout au long du parcours professionnel grâce à une équipe pluridisciplinaire : assistants sociaux, psychologues du travail, surveillance médicale des agents en lien avec la médecine préventive du Centre de Gestion, ergonomie, référent handicap, conseillers en prévention des risques professionnels...

Vos missions :
Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions dont le but est de protéger la santé des agents tant sur le plan physique que mental. Vous concourez à maintenir les agents en emploi, en proposant une prise en charge globale des situations individuelles, en lien étroit avec le Centre de Gestion et en transversalité.

Référent·e RH pour les agents rencontrant des difficultés sur leur poste de travail en lien avec des problématiques de santé, vous contribuez également à l'élaboration et à l’organisation d’actions de sensibilisation et de promotion relatives à la santé sur le lieu de travail, en lien avec les objectifs de santé publique.
* Vous pilotez des projets individuels d’accompagnement global au maintien en emploi d’agents : recevoir les agents, évaluer les exigences du poste de travail, réaliser si nécessaires des études ergonomiques, proposer des dispositifs d’aménagements et d’adaptations de poste de travail favorisant le maintien en emploi des agents
* Vous accompagnez les agents et les services à la mise en œuvre de ces dispositifs en transversalité avec l’ensemble des acteurs concernés (agents, managers, directions supports internes)
* Vous participez à l’accompagnement des évolutions organisationnelles et structurelles des collectivités pour prévenir les situations pouvant amener à une altération de la santé des agents
* Vous participez à la définition, à la structuration et à la mise en œuvre de la politique de maintien en emploi et de promotion de la santé, par la réalisation ou la collaboration à des projets transversaux
* Vous contribuez à l’animation et à la préparation des réunions pluridisciplinaires de maintien en emploi

Profil recherché

Vous avez idéalement une expérience et des connaissances en matière de maintien dans l’emploi et de santé au travail et êtes ergonome de formation.

Vous bénéficiez de bonnes connaissances en ergonomie, psychologie du travail et gestion des Ressources Humaines et faites preuve d’intérêt pour le service public. Vous maîtrisez les méthodes d’analyse et de diagnostic des situations de travail ainsi que la gestion de projet.
Vous disposez de bonnes capacités d’écoute et de communication, êtes force de proposition et doté·e d’un esprit d’équipe.
Avoir déjà travaillé en équipe pluridisciplinaire est un plus

Les entretiens de recrutement pour ce poste sont prévus le mercredi 12 juin 2024 après-midi