Chargé du pilotage financier (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

• TOULOUSE OU MONTPELLIER
• Date limite de candidature : 26-03-2026
• Catégorie : A
• Référence : 1193
• Statut : Titulaire de la Fonction Publique
• Domaine : Finances

Au sein de la délégation Occitanie placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service comptabilité et pilotage financier vous intégrez une équipe de 19 agents. Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre du pilotage d’activité et des moyens de la délégation en lien avec les acteurs internes.

• Vous participez à la mise en adéquation des moyens et des activités de la délégation dans une logique d’ajustement continu.
• Vous garantissez le recensement fiable et l’exploitation des données d’activités (formations et ressources).
• Vous favorisez le développement d’une fonction pilotage transverse, d’une culture de contrôle de gestion et de qualité (qualité des données, qualité des process …)
• Vous intégrez des réseaux professionnels internes au CNFPT : référent BO, réseau national des chargés d’appui au pilotage.
• Vous inscrivez cette action dans le respect des priorités institutionnelles, le renforcement des dynamiques internes et externes, la recherche d’efficience et la sécurisation des dispositifs. Vous travaillez, pour cela, en lien étroit avec un ensemble d’acteurs, internes à la délégation mais aussi externes, et participez au comité de direction élargi de la délégation

Vos missions principales sont les suivantes :

• Pilotage financier : vous participez à l’élaboration budgétaire et à l’analyse économique de la structure.
• Contrôle et suivi de l’activité : vous produisez des outils de pilotage et des données d’aide à la décision stratégique (indicateurs, tableaux de bord etc.) , vous animez la réunion régulière de pilotage d’activités reprenant ces indicateurs auprès des encadrants de la délégation.
• Conduite de projets : vous conduisez les projets en lien avec l’optimisation des procédures financières et comptables.
• Contrôles qualité : vous identifiez des risques de gestion, vous participez et veillez au recensement fiable et à l’exploitation des données d’activité, vous conduisez des actions préventives et correctives

Vous disposez d’une réelle capacité à travailler en autonomie, à accompagner le changement, à convaincre et à travailler en transversalité

Vous bénéficiez de connaissances en gestion budgétaire et comptable, vous connaissez les fondamentaux de l’action publique locale : fonctionnement des collectivités territoriales, statut de la fonction publique, procédures administratives, juridiques et financières, achat public …

Vous connaissez les méthodes d’analyse et de diagnostic, vous maitrisez les outils informatiques et disposez d’une appétence pour l’utilisation des outils de requêtage.

Vous aimez être force de proposition pour améliorer l’existant, notamment en termes d’appui à l’organisation et à l’optimisation des processus.

Expérience : 5 à 10 ans

Formation : BAC + 5

Statut Titulaire de la Fonction Publique

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 762,44€ bruts

Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes