Chargé des aidants H/F

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

CCAS

Type de contrat Emploi permanent

Statut -

Domaine Action Sociale

La ville d'Argenteuil recrute pour le CCAS un/une : 

Chargé des aidants H/F

Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur des aidants, le chargé des aidants, contribue à la prévention de l’épuisement des aidants, à la préservation de l’autonomie du couple aidant–aidé et au renforcement du lien social, en garantissant l’accès aux droits, l’information, l’orientation et l’accompagnement administratif des aidants..

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Accompagnement individualisé des aidants et du couple aidant–aidé

• Accueillir, informer et orienter les proches aidants sur leurs droits, les dispositifs existants et les ressources du territoire,
• Assurer un accompagnement personnalisé des aidants, adapté à leur situation, à leurs besoins et à leur parcours de vie,
• Réaliser des visites à domicile afin d’évaluer les besoins du couple aidant–aidé (situation sociale, autonomie, environnement, risques d’épuisement),
• Élaborer des préconisations et proposer des solutions adaptées favorisant le maintien à domicile et la prévention de la perte d’autonomie,
• Contribuer au repérage des situations de fragilité, d’isolement ou de rupture.

Accès aux droits et accompagnement administratif

• Informer et accompagner les aidants dans la compréhension et l’accès à leurs droits,
• Apporter une aide administrative à la constitution, au suivi et à l’actualisation des dossiers : APA, MDPH, ASH, 
• Assurer le lien avec les institutions concernées (Conseil départemental, MDPH, caisses, services sociaux),
• Veiller à la sécurisation des parcours administratifs des aidants et des personnes aidées.

Prévention, lien social et lutte contre l’isolement

• Mettre en œuvre des actions visant à rompre l’isolement social des aidants,
• Favoriser le maintien du lien social et la reconnaissance du rôle d’aidant,
• Développer des actions collectives favorisant l’entraide, l’échange d’expériences et la pairaidance entre seniors,
• Contribuer à la prévention de l’épuisement des aidants et à l’amélioration de leur qualité de vie.

Information et soutien des aidants

• Concevoir et animer des actions d’information et de sensibilisation à destination des aidants,
• Outiller les aidants afin de leur permettre d’exercer leur rôle dans de bonnes conditions, sans s’épuiser (gestes du quotidien, prévention santé, ressources de répit, organisation du temps),
• Organiser des ateliers, groupes de parole, conférences ou temps d’échange thématiques,
• Participer à la promotion de la santé et à la prévention de la perte d’autonomie du couple aidant–aidé.

Structuration et pérennisation du dispositif

• Participer à l’évaluation des actions et à l’amélioration continue du dispositif,
• Alimenter les bilans d’activité et les outils de suivi,
• Participer à la réflexion stratégique sur l’évolution du dispositif.

Titulaire d'un BAC+3, vous avez déjà une première expérience similaire sur ce type de poste.

Vous connaissez le contexte législatif et réglementaire applicable aux personnes âgées, personnes porteuses de handicap et personnes vulnérables.

Par ailleurs, vous maitrisez la méthodologie de projets, et vous avez une bonne connaissance du champ de la Promotion de la santé et de la stratégie des aidants.

Apte à mobiliser les acteurs de terrain et les habitants, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Logiciel métier, Excel, Word…).

De plus, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles (compte rendu, bilans d’activités), ainsi que pour votre rigueur et votre discrétion.

Enfin, le sens du travail en équipe et en transversalité seront de véritables atouts sur ce poste.