CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Le/la chargé(e) de recrutement a pour mission de contribuer à l'analyse des compétences attendues sur un poste, rechercher des candidats et conseiller les directions opérationnelles sur le choix des candidats à recruter dans les délais impartis. Garant du processus de recrutement :

- Qualifier le besoin auprès des directions opérationnelles et analyser le contexte de recrutement - Procéder aux déclarations légales de vacances de postes - Définir et adapter la stratégie de recrutement pour chaque poste - Rédiger les annonces et les rendre attractives avant la publication - Être garant du cadre statutaire tout au long du processus - Effectuer un reporting régulier de son activité (mise en place de tableaux de bord) - Analyse des viviers de candidatures - Assurer la présélection des candidatures, au regard des règles statutaires, des politiques d'emploi de la collectivité et des compétences recherchées - Organiser et conduire les entretiens de recrutement, en conseillant les directions opérationnelles, en utilisant des les outils d'aides à la décision (test, prise de référence, mise en situation, etc.) - Transmettre les éléments pour la constitution du dossier d'embauche (proposition salariale, conditions de recrutement) - Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement

Contribution à la promotion des métiers du Département :

- Contribuer à la mise en oeuvre d'une stratégie de communication - Mettre en place et animer des partenariats (pôles emplois, les écoles)