VILLE DE REZE

Chargé de proximité F/H

VILLE DE REZE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Loire-Atlantique
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 07/07/2025
  • Valable jusqu'au : 07/09/2025
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Troisième commune de la métropole nantaise, Rezé c’est un art de vivre, une convivialité sachant mêler son passé de cité fluviale et son avenir de ville nature au cœur de l’une des agglomérations les plus dynamiques de France.  

Ville en pleine essor et attractive avec ses PME innovantes et le deuxième plus grand MIN (Marché d’Intérêt National) de France, elle peut aussi s’appuyer sur plus de 550 associations et son patrimoine naturel et architectural remarquable.  

Les 43 000 habitants peuvent compter sur les 1100 agents de la commune qui assurent au quotidien près de 180 missions au service de la population et du territoire.  

Venez relever de nouveaux défis en rejoignant la Ville de Rezé !

 

 

 

Poste

Descriptif du service

La ville de Rezé se transforme avec de grands projets d’aménagements urbains structurants : arrivée de nouvelles lignes de transports en commun, création de nouveaux axes magistraux vélos (quartiers les Iles, route de la Rochelle), démarrage des travaux de la ZAC Pirmil les Iles.

Les travaux de proximité se poursuivent également dans les quartiers. L’articulation et l’acceptabilité sociale de ces chantiers nécessitent de développer l’information et la médiation de proximité sur les travaux et les projets du cadre de vie.

 

Sous la responsabilité de l’adjointe à la Directrice Générale Adjointe Transitions et Inclusions Territoriales, vous jouez un rôle clé de médiateur·trice et de facilitateur·trice dans la conduite des projets d’aménagement du territoire :

  • Médiation et coordination des travaux de proximité :
    • Assurer le lien entre les services municipaux, Nantes Métropole et les usagers sur les travaux de l’espace public.
    • Être référent·e de la commission Espace public et circulation.
    • Suivre la bonne mise en œuvre des travaux, notamment en lien avec les équipements publics, commerces et grands projets.
  • Information et communication de proximité, sur les projets du quotidien, travaux et chantiers sur l’espace public :
    • Avec l’appuis de la direction communication, participer à la rédaction, la mise en page et diffusion d’informations sur les projets et chantiers en cours.
    • Organiser des tournées d’information en porte-à-porte et boîtage.
    • Être à l’écoute des usagers, remonter leurs besoins et signaler les dysfonctionnements constatés.
    • Assurer le reporting et faire état des attentes ou observations des riverains, usagers, commerçants, et les dysfonctionnements observés sur certains parcours et sites en chantier (signalétique, accessibilité et sécurité des cheminements).
  • Animation et accompagnement de projets :
    • Coordonner ou animer des actions pendant la durée des chantiers (visites, rencontres, animations).
    • Soutenir les initiatives des commerçant·es, accompagner les projets portés par les acteurs économiques et associatifs.
    • Participer aux instances de coordination opérationnelles sur les chantiers ou politiques publiques sur des actions à fort impact sur la vie de quartier.

 

Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine des travaux publics, de l’urbanisme ou des transports.

Vous avez une connaissance des enjeux urbains, des réseaux et de l’espace public.

Vous disposez d’aptitudes relationnelles, d’écoute active, de diplomatie et d’un goût pour le travail de terrain et en transversalité. Vous avez la capacité de vous adapter aux différents interlocuteurs, en organisant et animant des temps d’échanges avec les habitants.

 

Attentif.ve aux valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, poursuite de l’intérêt général), vous faites preuve de réserve et de discrétion.

Disposant d’une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes organisé·e et autonome. Les débutants motivé·es sont les bienvenu·es.

 

Informations complémentaires

  • Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
    • Horaires variables dont soirée et ponctuellement le week-end
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
  • Avantages : restauration municipale, COS

 

Type de recrutement : emploi permanent

Poste à pourvoir : octobre 2025

Nombre de poste à pourvoir : 1

Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2025

Entretiens de recrutement prévus le : 12 septembre 2025 (sous réserve de modification)

Localisation du poste : Ville de Rezé

Cadre d’emplois : Rédacteur / Technicien

Informations
employeur

Candidatez en transmettant votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire via le bouton POSTULER

 

CONTACTS 

Contact direction

Charlotte LEYDIER – Adjointe à la DGA Transitions et Inclusions Territoriales : 02 40 84 52 89

Nicolas FERNANDE – Responsable de service Emploi développement des compétences – Adjoint à la DRH

02.40.84.43.93

 

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Domaine/Métier : Chargé du développement territorial 
Localité : Loire-Atlantique

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