Chargé de Projet Educatif F/H - CDD de 3 mois

La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire. Au sein d'une équipe de sept personnes et sous la responsabilité du chef de service jeunesse, innovation et projet éducatif,  vous serez en charge de préparer, coordonner, monter et suivre les projets éducatifs en direction des collèges et les dispositifs jeunesse du Département. Acteur privilégié des collèges publics et des structures oeuvrant en direction de la jeunesse, vous serez amener à : - Aider au montage de projets, coordonner et suivre les dispositifs - Apporter une expertise et un soutien technique - Conseiller et accompagner les partenaires - Participer aux instances de coordination de la politique jeunesse entre institutions (CAF, DSDEN...) - Préparer les rapports et délibérations en lien avec vos dossiers - Elaborer et assurer le suivi des conventions de partenariat - Créer et alimenter des outils de suivi et de reporting - Assurer une veille sur les actualités partenariales et législatives relatives aux politiques en direction de la jeunesse et de l'éducation Ces missions vous amèneront à vous  déplacer dans les collèges et les structures du territoire  pour rencontrer les équipes éducatives et accompagner la mise en place des actions

- Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et le fonctionnement des collèges - Vous aimez travailler en transversalité avec des partenaires, conduire et animer des projets - Vous êtes diplomate, curieux, rigoureux, dynamique, et possédez de bonnes capacités rédactionnelles Ce poste est peut-être fait pour vous!!  - Niveau BAC+3 minimum - Permis B obligatoire - Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est situé à Melun
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.