CHARGÉ DE MISSION TRANSITION ÉNERGÉTIQUE H/F

Territoire d’énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l’énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène…). Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles :

• Pôle technique : des chargés d’affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité
• Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat
• Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication.

La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d’initiative et d’entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité.

RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION TRANSITION ÉNERGÉTIQUE

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux de la filière technique (H/F) selon conditions statutaires ou contractuelles (CDD), catégorie B Emploi à temps complet

MISSIONS :

Sous l’autorité du responsable du pôle Transition Energétique, vous aurez la charge de :

1. Participer au développement des énergies renouvelables sur le territoire de la Mayenne, et notamment la politique de solarisation portée par TEM en lien et pour le compte des territoires (y compris l’animation et suivi du cadastre solaire)
2. Mettre en place et renforcer la politique de TEM en termes de maitrise de l’Energie (Sobriété/Efficacité/Flexibilité)

ACTIVITÉS :

Participer au développement des énergies renouvelables et à la politique de solarisation : Développement et accompagnement des projets de production des EnR (photovoltaïque, éolien, etc…) :

• Participer aux démarches et stratégies de développement des Energies Renouvelables auprès des communes et EPCI (PCAET, ZAENR…)
• Réaliser des notes d’opportunités pour le développement du photovoltaïque ;
• Accompagner et impulser les collectivités dans la mise en place de projets d’autoconsommation (individuelle ou collective) ;
• Participer au développement, au suivi et à l’évolution du cadastre solaire en lien avec le service géomatique
• Réaliser une veille juridique et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables.
• Co Animer le réseau des chargés de missions PCAET des EPCI en lien avec le CD53.

Mise en place et renforcer la politique en lien avec la Sobriété Energétique/Efficacité/Flexibilité Piloter et mettre en œuvre une politique de sobriété et d’efficacité énergétique (état des lieux, programme actions, évaluation) des bâtiments publics en lien avec les communes/EPCI :

• Participer au développement, au suivi et à l’évolution de l’Outil SIME (Analyses des données et propositions d’optimalisation en lien avec les CEP des EPCI)
• Mise en place des actions expérimentales en lien avec l’efficacité énergétique. Poursuivre et mettre en œuvre une stratégie en matière de Flexibilité et notamment le stockage d’électricité. Assurer une veille technologique et règlementaire

• De formation supérieure BAC+5 ou BAC +3 avec expérience ou équivalent dans le domaine des EnR ;
• Capacité d’organisation et de pilotage de projets : vous respectez les principes de la conduite de projet, vous êtes en capacité à conduire des projets en lien avec les acteurs, usagers et interlocuteurs ;
• Maîtrise des filières des énergies renouvelables et de l’Energie ;
• Expérience professionnelle significative en matière de ENR, Sobriété, Efficacité ;
• Maîtrise des problématiques environnementales, du volet urbanisme, du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics ;
• Autonomie dans le travail, mais également goût du travail en équipe ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers.

Contact et informations complémentaires :

• Temps de travail hebdomadaire : 38H30 avec ARTT (possibilité de cycles de travail)
• Poste à pourvoir le 1er octobre 2025
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S.+ forfait télétravail + indemnité mobilité durable + participation employeur garantie maintien de salaire et santé
• Poste basé sur la commune de Changé 53810 (Technopole), proche gare SNCF Laval

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.